Adjoint chef de section - data scientist h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction générale de la sécurité intérieure Référence MINT_BS092PNA-115048 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 31/01/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Data Scientist Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint chef de section - Data Scientist H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Généralités La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Rattaché(e) directement au chef de section Data Science, vous occupez le poste hiérarchique d’adjoint au chef d’une section, avec comme rôle de co-piloter l’équipe qui conçoit et réalise des solutions de traitement automatique du langage au service de la Direction : Activités principales Co-piloter la section ; Organiser les travaux de la section conformément aux priorités arbitrées ; S’assurer de la bonne avancée des projets de la section ; Être force de proposition pour concevoir de nouveaux outils à destination des agents de la direction ; Accompagner et faire monter en compétences les agents de la section ; Assurer les entretiens de recrutement ; Mettre en place une démarche expérimentale pour adapter, tester, évaluer et intégrer l’état de l’art scientifique et technique dans le domaine des sciences des données ; Développer des preuves de concept afin de démontrer la valeur ajoutée d’une solution scientifique pour répondre à un besoin métier ; En fonction des priorités, suivre ou piloter en propre certains projets majeurs de la section. Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Formation d’intégration nouveaux arrivants Possibilité d’évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Autres : Issu(e) d’une formation bac5 ou justifiant d’un niveau similaire. Expérience de management dans un domaine scientifique ou dans les métiers de la direction. Une appétence pour la data science et le domaine de l’intelligence artificielle est indispensable. Techniques liées à l’apprentissage machine (machine learning, classification, modélisation, deep learning, etc.). Évaluer, entraîner et déployer des modèles, expliquer les modèles et les prédictions pour les métiers. Expertises mathématiques pour l’apprentissage automatique (algorithmique, optimisation, statistiques). Principaux gisements de données existantes (GitHub, Kaggle, OpenData, etc.). Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP code : Data Scientist - FPNUM037 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste LEVALLOIS PERRET (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LEVALLOIS PERRET (92) Date de vacance de l'emploi 01/09/2025