Créée en 1972, la marque Garcia est spécialisée dans le denim. Présente dans 9 pays avec 31 points de vente, notre famille ne cesse de s’agrandir. Notre ADN Italo-Hollandais nous permet de nous démarquer avec notre passion pour la famille.
Travailler chez Garcia, c’est faire partie d’une famille. Chaque collaborateur est un talent, et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour.
Nous recherchons des personnalités ambitieuses et rêveuses. L’esprit Garcia, c’est une attitude décontractée et un style casual pour toute la famille.
1. Responsabilités 50%
* Remplacer le store manager en son absence
* Traduire les objectifs de vente / KPI en plans d’action opérationnels pour le magasin
* Assurer l’atteinte du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance, tels que le taux de transformation et l’indice de vente
* Garantir le respect et l’application des procédures (inventaire, remise de fonds, caisse) et gérer la partie administrative
* Préparer les analyses commerciales du magasin
* Réaliser et optimiser la présentation visuelle du magasin (VM) selon les recommandations et identifier des opportunités
* En l’absence du store manager, animer et motiver l’équipe
* Partager les responsabilités en assurant une équipe de qualité et en quantité
2. Coaching et formation 50%
* Partager la responsabilité dans le coaching et le développement des nouveaux employés
* Former et coacher sur la connaissance produit et le service client
* Informer sur les objectifs commerciaux, l’organisation, les collections et la stratégie
* En l’absence du store manager, communiquer avec l’équipe via réunions, entretiens individuels
Niveau d’éducation : lycée ou plus
Minimum 2 à 3 ans d’expérience, idéalement dans un rôle d’assistant
Expérience dans le retail et/ou la mode
Connaissance de l’anglais, écrit et oral
Compétences requises :
* Compétences en vente
* Orienté résultats
* Esprit d’entreprise
* Compétences analytiques
* Orienté client
* Compétences en communication
* Organisation, flexibilité, dynamisme
* Esprit coopératif et inspirant (confiance)
* Capacité à coacher et développer les équipes
* Compétences en management
* Passion pour la mode
Disponibilité en semaine et le samedi
Localisation : Troyes, Pont Sainte Marie
Anglais courant un plus
Rémunération : selon profil
Disponible : dès aujourd’hui
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