Dans un contexte de structuration et de croissance forte, notre client spécialisé dans l'investissement immobilier recherche un Responsable Acquisition Clients.
Son objectif : générer un flux régulier de clients qualifiés pour l'ensemble des activités de l'entreprise, avec un focus initial sur l'immobilier d'investissement.
Type de contrat
CDI - Statut cadre
Mobilité : Toulouse - Présence sur site requise, déplacements ponctuels à prévoir
Missions principales :
Stratégie & pilotage de l'acquisition
- Élaborer et exécuter une stratégie globale d'acquisition clients multicanal
- Identifier et actionner les leviers d'acquisition les plus performants (digitaux, physiques, partenariats).
- Suivre les KPIs (nombre de leads, coût d'acquisition, taux de transformation…) et optimiser les campagnes.
Prospection digitale & outils modernes
- Utiliser LinkedIn, bases de données, outils de prospection automatisée (Lemlist)
- Mettre en place des campagnes emailing.
- Collaborer avec les différents prestataires communication et marketing pour publier des contenus.
Réseautage & événements
- Organiser et représenter l'entreprise sur les salons, événements professionnels, conférences.
- Nouer des partenariats avec des prescripteurs (CGP, agents immobiliers, courtiers) et assurer la relation avec ces partenaires sur le long terme.
- Créer des synergies entre les filiales du groupe pour mutualiser les opportunités.
Prise en charge commerciale directe
- Assurer une partie des RDV en visio et physique avec les leads entrants
- Préparer les dossiers avant transfert aux équipes internes.
Animation d'équipe & structuration
- Structurer un pôle acquisition (internes ou alternants).
- Formaliser les process, outils et scripts de prospection.
- Manager et faire monter en compétence l'équipe (à moyen terme).
Profil recherché : Minimum 4-5 ans d'expérience
Forte culture du résultat et de la performance commerciale
- Connaissance approfondie des leviers digitaux d'acquisition
- Très à l'aise en vente et avec les cycles de décision des clients particuliers.
Rémunération :
Fixe selon profil + primes sur leads transformés / CA généré.
Qui sommes-nous ?
Chez Diafym RH, on a une mission claire : faire matcher les talents avec les entreprises qui leur correspondent. On est là pour t'accompagner et t'aider à décrocher une carrière qui te ressemble et te motive.
Comment ça se passe ?
1) Un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, histoire de mieux te connaître.
2) Si ça matche, on envoie ton profil à notre client et c'est parti pour l'aventure !
On a hâte de te rencontrer pour un entretien et imaginer l'avenir ensemble.
Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir. @DiafymRH
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