Ethikk'do recrute un·e responsable administratif et financier (75)

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Créée en 2019, Éthi’Kdo est une coopérative de l’économie sociale et solidaire qui développe la première carte cadeau éthique et solidaire. Son ambition : réinventer les usages de la consommation en orientant les dépenses vers des acteurs engagés sur les plans sociaux, écologiques et solidaires.

Adossée à un réseau de plusieurs centaines d’enseignes partenaires, Éthi’Kdo propose une alternative concrète aux cartes cadeaux traditionnelles à destination des particuliers, des entreprises et des CSE.

Éthi’Kdo comprend aujourd’hui une vingtaine de salariés et salariées et met particulièrement l’accent sur les enjeux écologiques et sociaux.

Éthi’Kdo continue son développement et sa structuration. La coopérative crée le poste de Responsable Administratif et Financier (F/H), en charge également des dimensions RH et RSE.

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Général cofondateur et membre du Comité de Direction, le Responsable Administratif et Financier (F/H) prend la responsabilité de l’ensemble des fonctions supports afin de structurer les process de l’organisation, dans le respect de sa mission sociale et environnementale. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les autres directions stratégiques : Tech & Innovation, Produits, Partenariats & Opérations et Revenu.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Comptabilité, finance et contrôle de gestion (50%) :

Ressources Humaines (30%) :

RSE (10%) :

Office management, gouvernance et vie de la coopérative (10%) :

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

Compétences et savoir-être :

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.