Conseiller(e) de vente secteur electricite

Description du poste


Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un conseiller de vente électricité (H/F) pour assurer le développement du rayon et garantir un conseil client fiable et professionnel.

Tu sais que le bleu n’est pas toujours le neutre ?
Tu expliques le va-et-vient sans faire un TED Talk de 40 minutes ?
Et quand un client dit « c’est juste pour une prise », tu sais que ça finit en tableau complet ?

Vos missions (Si vous ne disjonctez pas)

* Conseiller clients pros et particuliers en électricité (les sûrs d’eux et les « j’ai vu sur YouTube »)

* Orienter entre disjoncteur, différentiel, tableau, gaine, câble, prise… sans soupirer (ou pas trop)

* Assurer la vente, le réassort, le facing (oui, même quand ça déborde)

* Être polyvalent magasin, parce qu’ici, personne ne reste branché sur un seul rayon

Votre profil

* Tu sais lire un schéma électrique sans plisser les yeux

* Tu fais la différence entre 16A, 20A et « ça tiendra bien comme ça »

* Tu restes calme quand le client te dit :

« Avant ça marchait… »

* Tu es fiable, pro, et tu sais garder le courant même en heure de pointe

Si tu préfères tirer du câble plutôt que tirer au flanc, envoie ton CV.

Ici, on ne fait pas semblant.
On éclaire les projets. Et ça marche.


Qualifications


Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise.

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.



Informations supplémentaires


Nous offrons :

* Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle.

* Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement.

* Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.

* Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise.

* Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.

* Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.