JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu'il se passe des choses extraordinaires autour d'une tasse de café ou de thé Nous sommes stimulés par notre objectif de libérer le potentiel du café et du thé pour créer un avenir meilleur. Aujourd'hui, notre portefeuille café & thé est disponible dans plus de 100 pays, au travers d'un portefeuille de plus de 50 marques telles que L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccona. Nous couvrons l'ensemble des catégories existantes sur le marché du café et du thé.
En France, JDE est présent sur le marché hexagonal avec les marques L'Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, Maxwell House, et Velours Noir.
Travailler chez JDE en quelques mots ?
Nous sommes fiers de nos collaborateurs passionnés et motivés qui challengent le statu quo et poursuivent l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Notre objectif est simple et ambitieux - JDE : Un café et du thé pour chaque tasse.
Chez JDE, nous faisons la différence. Chaque jour, nous faisons évoluer nos perspectives, ambitieux par nature, ingénieux dans l'action et déterminés dans l'approche, nous offrons des moments autour du café et du thé à tous à travers le monde.
Le site d'Andrezieux (Loire), compte 360 collaborateurs, usine de torréfaction et conditionnement de café en forte expansion rechercheun(e) Ingénieur Production, pour un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, vous suivez et pilotez les indicateurs de performance de vos lignes, vous apportez votre support aux équipes opérationnelles et assurez les actions correctives sur la technologie donc vous avez la charge. A ce titre, vous aurez pour missions de :
Assurer le suivi et le pilotage de la performance opérationnelle au quotidien :
- Pilotage de laperformance des machines, notamment par une participation active aux différentes réunions de pilotage
- Maintient à jour des données de production et des indicateurs
- Analyse des indicateurs, initiation des actions correctives et préventives en fonction des écarts remontés
Participer à l'optimisation des process, à l'amélioration des indicateurs de performance :
- Pilotage duplan d'action d'amélioration de la performance des équipements de production
- Propositions sur les ressources et les moyens à mettre en oeuvre, afin d'optimiser les process et améliorer les indicateurs de performance
- Déploiement des projets amélioratifs des équipements de production
- Coordinationet interconnexiondes différentes compétences métiers qui interviennent dans la réalisation du plan d'action
- Suivi des résultats, synthèse et points d'avancement du plan d'action
Mobiliser et gérer une équipe projet :
- Par la gestion des ressources humaines nécessaires aux projets
- Par l'organisation des activités et des plannings de chacun
- Par un management participatif, objectif et fédérateur
- Par l'animation et le développement des collaborateurs (réunions mensuelles, entretiens individuels, implication dans des groupes de travail)
- Par une communication efficace ascendante et descendante (points réguliers avec ses collaborateurs, réunions mensuelles, suivi et cascading des initiatives émanant des services supports
- Par le maintien et l'amélioration du niveau d'engagement de l'équipe
Apporter son support aux équipes opérationnelles :
- Conduite des actions globales inter-équipes pour améliorer les process
- Communication ascendante et/ou descendante auprès des équipes
- Se rendre disponible et à l'écoute des équipes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.