L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Venez vivre cette aventure avec nous ! L'Opportunity Management marketing opérationnel & animation des ventes, a pour objectif de soutenir les équipes commerciales qui vendent des solutions logicielles d'interaction client.
Son rôle : renforcer la visibilité d'Orange Business auprès des grands comptes et intervenir en amont des projets de transformation digitale, afin d'être identifié comme un partenaire stratégique dès les premières étapes de réflexion des entreprises.
1. Animation commerciale et campagnes marketing
Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanal (emailing, LinkedIn, événements) pour promouvoir les solutions d'interaction client.
Créer et diffuser des contenus marketing (supports, newsletters, présentations) pour valoriser les offres auprès des prospects et clients.
Organiser des actions d'animation (webinaires, ateliers, petits-déjeuners) pour engager les grands comptes et prospects.
2. Organisation et gestion d'événements
Participer à la planification et à l'organisation d'événements (webinaires, salons, rencontres clients).
Contribuer à la rédaction de contenus, à l'envoi d'invitations et au suivi post-événement.
Analyser l'impact des événements et proposer des axes d'amélioration.
3. Support à la prospection et à la qualification des leads
Identifier de nouveaux contacts et décideurs via LinkedIn, bases internes et outils de veille.
Qualifier et enrichir la base de données prospects pour optimiser les campagnes.
Collaborer avec l'équipe commerciale pour préparer des actions de prospection ciblées.
4. Suivi et reporting
Utiliser des outils CRM pour suivre l'efficacité des campagnes et des actions d'animation.
Produire des reportings réguliers pour ajuster les stratégies marketing et commerciales.
Participer à l'amélioration continue des dispositifs d'animation et de prospection.
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