Responsable du pôle protocole et relations publiques (f/h) - mairie de saint malo

RESPONSABLE DU PÔLE PROTOCOLE ET RELATIONS PUBLIQUES (F/H) - Mairie de Saint Malo

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité de la directrice de la communication et des relations internationales (DCRI), le Responsable du Pôle Protocole et Relations Publiques définit le plan d'actions des relations publiques en lien avec le Maire et la Direction Générale des Services. Il met en œuvre les règles protocolaires dans l'organisation des évènements et des réceptions officielles.

1. Organisation, planification et gestion des manifestations officielles et publiques :
o Organiser et piloter les cérémonies patriotiques, protocolaires et les évènements institutionnels
o Réaliser la veille statutaire en vue d'assurer la bonne application des décrets afférents au protocole
o Coordonner les relations avec le Comité de Liaison des Associations Patriotiques
o Participer aux organisations des congrès ou assemblées générales des Associations Patriotiques
o Accueillir les invités officiels lors des divers évènements
o Gérer en lien avec la direction de la communication la mise à disposition de personnel pour les évènements
o Coordonner la prestation de gardiennage du château
o Gérer le planning de la cour du Château et de la Fosse aux Lions
2. Gestion administrative et financière du service :
o Participer aux procédures de marchés publics (rédaction des cahiers des charges pour les marchés de fournitures, de prestations, etc.)
o Acheter et gérer les produits promotionnels de la Ville
o Superviser les opérations administratives et financières
o Préparer le budget du protocole
3. Management d'équipe :
o Encadrer le personnel du service (à ce jour : un agent permanent et un renfort régulier)


Profil recherché

Qualifications : Bac +2 en droit financier ou droit administratif

Expérience : Expérience similaire dans une collectivité


Savoir-faire :

* Maîtrise des règles liées au protocole
* Bonnes connaissances du pilotage de projet
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des règles administratives et financières
* Bonnes connaissances des langues étrangères
* Maitrise des outils de bureautique
* Connaissance du protocole militaire
* Connaissance des règles de déontologie


Savoir-être :

* Bon sens relationnel, discrétion, réserve
* Capacité d'adaptation
* Grande disponibilité
* Prise d'initiative
* Agilité
* Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires multiples (Autorités, prestataires externes, associations patriotiques...)


Conditions d'exercice

Horaires avec amplitudes variables en soirées, weekends et jours fériés.

Pour postuler :

* Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines - Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand - CS 21826 - 35418 Saint-Malo Cedex, en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
* Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr