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Type de contrat
Localisation du poste à pourvoir
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Entité de rattachement
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.
Référence
2025-60739
Localisation
BALMA Cédex
Description du poste
Intitulé du poste
Description de la mission
Desprojets d'envergure se déploient au sein de notre Caisse Régionale.
C'est pourquoi nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie enCDI à temps plein au plus tôtau sein de notre siège régional de Balma afin de renforcer l'équipe.
Votre mission ?
Assurer la gestion RH d'un périmètre géographique confié.
- Vous réalisez la paie des salariés (collecte, contrôle et saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte) ;
-Vous assurez la gestion administrative du personnel et mettez à jour les dossiers (collecte d'informations, courriers divers, affiliations et radiations auprès de différents organismes) ;
-Vous assurez, en relation avec la comptabilité, le suivi des prestations maladie et complémentaires versées par des organismes tiers ;
-Vous informez les salariés de leurs droits et obligations dans le cadre de leur contrat de travail en tant qu'interlocuteur.trice privilégié(e) ;
-Vous prenez en charge la gestion des absences et des horaires individualisés dans l'outil de gestion des temps (ex : Correction des anomalies) ;
Enfin, vous pourrez être sollicité(e) pour la mise à jour des procédures du services paie.
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion du personnel & paie vous permettant d'être opérationnel(le) en un court laps de temps et de gérer un portefeuille d'envergure (plus de 300 collaborateurs).
Vous maîtrisezles techniques de paie et les actes administratifs RH (traitement des dossiers prévoyance, IJ, paie, etc.) et connaissez le fonctionnement de la sécurité sociale (la connaissance de l'environnement MSA est un plus).
Interlocuteur (ice) privilégié (e) des collaborateurs de votre périmètre d'activité, vous faites preuve d'une posture de service et d'une aisance relationnelle avérée.
En matière de logiciels, une première expérience sur ADP LINK (ADP GSI)ainsi que sur un logiciel de gestion des temps est souhaitée pour faciliter la prise de fonction.
Qui plus est, vous maîtrisez pleinement Excel pour naviguer et organiser les données (recherche V, rapprochement de données, etc.).
Enfin, discrétion et rigueur sont de mise. C'est le propre de la fonction.
Alorsenvie de donner du sens à vos compétences ?
Postulez dès maintenant, notre équipe vous attend !
Ressources humaines - Paie & administration RH
Type de contrat
Télétravail
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Catégorie emploi
Management d'équipe
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
Ville
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis
6 à 10 ans
Demandeur
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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