Responsable activité rénovation

Mission

Rattaché à la Direction d’Exploitation, voter mission consiste à développer et pérenniser une activité de rénovation de bâtiments et structures en charpente avec ou sans couverture-bardage sur la région AURA et au-delà selon les opportunités. Vos principales missions seront :

1. L’analyse du besoin client faisant suite à un dossier de consultation ou à un simple contact commercial,
2. La rédaction d’une proposition technique et financière,
3. La négociation financière et contractuelle
4. La conception et la planification de l’exécution du projet, avec notamment l’établissement du planning général
5. La supervision des projets rattachés à l’activité et en lien avec les services études, dessin, achat, fabrication, travaux jusqu’à la réception de ces derniers. Il s’agit également d’en assurer le suivi financier, contractuel et de représenter l’entreprise auprès des clients
6. Au-delà d’une gestion complète des projets de rénovation du chiffrage à l’exécution, vous êtes force de propositions de solutions techniques innovantes en collaboration avec les autres entités de la branche BRIAND en mettant en œuvre des solutions métal, bois et béton.

Profil

Vos compétences qui feront la différence :

7. Titulaire d’une formation Bac à bac en ingénierie ou économie de la construction.
8. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise en tant que chargé d’affaires en construction métallique, couverture et bardage ou en TCE, idéalement référent technique dans une fonction identique avec de solides connaissances dans la construction/rénovation de bâtiments notamment études de structure et travaux.
9. Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne d’expérience possédant d’excellentes qualités relationnelles et une réelle autonomie avec une capacité d’analyse lui permettant de travailler sur des projets complexes avec de multiples interlocuteurs.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

10. Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
11. Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
12. La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement

Les quelques étapes qui nous sépare

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

13. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
14. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
15. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

GAGNE, entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'art ambitieux et techniques.