CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs des secteurs Retail, Luxe, Cosmétique, Pharmaceutique et Agroalimentaire, cette annonce est faite pour vous !
Fonctions et responsabilités :
Pour soutenir la croissance de notre activité sur ces secteurs, nous recherchons des Consultant(e)s seniors et des Managers.
En intégrant une équipe de Consultant(e)s, vos missions principales sont les suivantes :
Etude / diagnostic :
- Réaliser des benchmarks / études de marché / veilles
- Analyser, diagnostiquer et évaluer la situation actuelle de l'entreprise (identifier leviers, freins à la transformation, axes d'optimisation, analyser les impacts)
Solutions et recommandations :
- Définir des axes et trajectoires de transformation
- Proposer des recommandations et solutions sur plusieurs axes : organisationnel, processus, outils, méthodologie, modèle opérationnel, gouvernance ...
- Elaborer un business plan / business case
Pilotage et activité opérationnelle :
- Réaliser le cadrage et la planification d'études/projets ainsi que le pilotage opérationnel d'un projet/programme (suivi, budget, planning, risques ...)
- Animer des ateliers, réunions d'information et formations
- Assurer la conduite du changement auprès des équipes internes
Vous mettez en oeuvre nos savoir-faire dans le cadre de démarches innovantes et agiles.
Notamment, vous avez la possibilité de contribuer activement au développement du cabinet CGI Business Consulting à travers :
- L'implication dans nos communautés d'expertise (Digital, Customer Expérience, Innovation, Smart et IoT, Data, Excellence Opérationnelle...) où vous participez à différents projets transverses (publications, benchmarks, salons...)
- L'implication dans la prospection et la participation à l'élaboration de propositions commerciales
- La contribution à la vie interne du cabinet (formations, recrutements, " buddy programme ", événements, animation, Bureau des consultants...)
En rejoignant CGI Business Consulting, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, ...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE, ...).De formation supérieure BAC +5 (école de commerce et/ou d'ingénieur, Université), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3-4 ans dans le conseil ou dans un service organisation d'un client final, doublée d'une expérience dans les secteurs du Retail, Luxe, Cosmétique, Pharmaceutique et Agroalimentaire et vous souhaitez y poursuivre votre évolution.
Vos compétences sont les suivantes :
- Force de proposition et de conseil dans le choix de solutions dédiées
- Passionné(e) et pédagogue dans votre communication, la transmission des connaissances, la formation et la conduite du changement
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous avez un bon sens du service client complété par de bonnes capacités de rédaction et de présentation orale
- Anglais niveau C1
Le poste requiert aussi :
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Culture de l'engagement et des résultats
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
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