Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d'établissement et diriger une structure d'accueil Petite Enfance. Missions / conditions d'exercice Participer à la mise en Œuvre de la politique municipale :
Collaborer à la définition du projet éducatif
Elaborer, conduire et suivre le projet d’établissement
Garantir le respect des orientations politiques
Veiller au bon fonctionnement de la structure et à l’application du règlement interne et des textes réglementaires
Encadrement de l’équipe :
Organiser le fonctionnement interne
Animer et gérer au quotidien l’équipe pluridisciplinaire
Aider à l’analyse du travail d’observation et accompagner le personnel dans le réajustement des actions
Garantir une bonne cohésion d’équipe
Encadrer et évaluer les stagiaires
Organiser les journées pédagogiques, les évènements annuels
Garantir l’analyse des pratiques
Accueil des enfants et des familles :
Garantir le bon développement et la sécurité des enfants
Garantir un accueil de qualité
Organiser la prise en charge spécifique d’enfants porteurs de handicap
Participer à la Commission d’attribution des places en crèche
Organiser les entrées par la formalisation du planning des familiarisations et la conduite des entretiens d’admission
Participer à l’élaboration du contrat d’accueil et à la mise en application
Orienter, conseiller et accompagner les familles
Gestion administrative et Financière :
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Assurer le suivi et le respect des taux d’occupation
Mettre à jour les états de présence du personnel et des enfants
Participer aux achats et à l’application des procédures
Elaborer le budget de l’établissement et son suivi
Elaborer le rapport annuel d’activité
Participer à la transversalité et à la continuité de service
Participer aux évènements et ou projets transversaux,
Assurer la continuité de service
Assurer si besoin le relais de direction sur les autres structures
Garantir le lien fonctionnel avec les autres collaborateurs
Garantir une relation de qualité avec les partenaires Profils recherchés COMPETENCES REQUISES
Diplôme Educateur de Jeunes Enfants ou lauréat du concours
Connaissance des politiques familiales et Petite Enfance.
Connaissance des professions de la Petite Enfance et du champ de l’accueil de la Petite Enfance.
Politiques éducatives et réglementation afférentes.
Méthodologie et pilotage de projet
Maitrise des écrits professionnels et administratifs
PROFIL RECHERCHE :
Coordination d’une équipe, animation d’équipe et de réunions
Capacité de travail en partenariat, développer et entretenir un réseau partenarial et sens du travail en équipe
Formalisation et conduite de projet
Hiérarchiser, planifier, décider et être force de proposition
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative et d’innovation
Capacité de reporting
Qualité d’écoute et d’accompagnement
Distanciation, prise de recul dans l'approche des situations
Organisation, adaptabilité, disponibilité
Discrétion professionnelle et respect obligation de réserve
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.