Médecin mpr h/f - chef

Clinique SMR située dans la ville de Fréjus, recherche un Médecin Chef MPR H/F pour renfoncer et gérer ses équipes. La Clinique dispose d'une capacité d'accueil de 97 lits répartis en :63 lits de soins de suite polyvalents34 lits de soins de suite spécialisés dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur10 places d'hospitalisation de jour de Soins de Suite Spécialisés dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteurPlateau techniqueAfin de prendre en charge ses patients de manière efficace, la clinique dispose d'un plateau technique de très grande qualité, composé de : 3 salles de rééducation, 1 bassin de balnéothérapie, 2 salles d'ergothérapie, 1 salle de radiographie, 2 gymnases pour les exercices physiques, notamment le renforcement musculaire, et l'éducation thérapeutique des patients et 1 parcours de rééducation extérieur Équipe Le fonctionnement de la clinique s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients :une équipe médicale de médecins MPR, Généraliste et Gériatreune équipe paramédicale de kinésithérapeutes, assistante sociale, infirmièr(e)s, aides-soignant(e)s, ergothérapeutes, neuropsychologue/psychologue, orthophoniste, diététicienne ect..Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Chef MPR H/FType de contrat : CDI temps plein - forfait jourType d'exercice : salariatMissions : Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, .)Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médicalGarantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissementContribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissementParticiper à la démarche qualitéRémunération : selon le profil et expériences