Venez garantir la mise en application de la méthode SCRUM auprès du PO et de l'équipe technique en charge de la conception de la solution digitale.
Votre objectif : garantir la meilleure valeur perçue par les utilisateurs tout en optimisant les performances, la qualité, la sécurité, les coûts et délais.
Et si être « Scrum Master » chez APRIL vous permettait …
* de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
* de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
* de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
En tant que membre de l’équipe Produit digitale (7 FeaturesTeams), vous rejoindrez une équipe de Scrum Masters, Product Managers, Product Owner, Data Owner, Product Designer qui n’ont qu’un seul objectif : créer la meilleure expérience pour les utilisateurs et clients finaux et construire une application scalable et capable de répondre aux forts enjeux de croissance de l’entreprise.
En collaboration étroite avec les Product Managers de 2 features teams et notre Scrum Master Lead, vous êtes en charge de :
* Identifier et éliminer les obstacles qui peuvent entraver la progression de l'équipe.
* Protéger l'équipe contre les interruptions extérieures et les pressions excessives. Vous vous assurez que l'équipe puisse se concentrer sur son travail pendant le sprint.
* Faciliter les événements Scrum (planification de sprint, la revue de sprint, la rétrospective de sprint, et le Daily scrum).
* Coacher l'équipe : vous facilitez le processus d'amélioration continue, compréhension et application des principes agiles.
* Promouvoir l'auto-organisation et l’engagement.
* Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe et avec l’ensemble des parties prenantes.
* Accompagner l’ensemble des parties prenantes vers un mode de fonctionnement Agile en s’appuyant sur la communauté de Scrum.
* S'assurer que l'environnement de travail est propice à la collaboration et à la créativité.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Directement rattaché.e à Marc, Lead Scrum Master, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Vous disposez d'un Bac +5 en Informatique ET d'une certification Scrum Master ET / OU d'une expérience confirmée (plus de 2 ans) en tant que Développeur ou Chef de projet MOE ET d'une première expérience en tant que Scrum Master.
Vous pourrez également mettre à profit :
* vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Management de projets solutions digitales, Méthodologie SCRUM et pratiques AGILE, conception et développement de solutions, techniques de tests des solutions, relations IT / métiers, Outils de pilotage / suivi de projets (Kanban, Jira, Confluence, Trello etc.), outils de management visuel etc.
* vos compétences transverses : Orientation client, Proactivité / orientation solution, Innovation / créativité, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Communication orale et écrite, Travail en équipe et en transverse, Adaptabilité, Rigueur, Capacité d’organisation et de planification, Ecoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Compétences
Adaptabilité, capacité d’analyse, rigueur, capacité de synthèse, capacité d’organisation et de planification, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, communication orale et écrite, travail en équipe et en transverse, proactivité / orientation solution, innovation / créativité, relations IT / Métiers, Conception et développement de solutions, Techniques de test des solutions, connaissances informatiques, outils de suivi et travail collaboratif (JIRA, Confluence, Trello etc.), Management de projets solutions digitales, méthodologie SCRUM, pratiques AGILEs, outils de management visuel.
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