Le Service social a pour missions l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des personnes relevant de sa compétence,
à savoir les personnes seules ou en couples sans enfant mineur à charge ; à l'exception des demandes de domiciliation qui concernent l'ensemble des personnes ayant un lien avec la commune de Chalon-sur-Saône.
Placé(e) sous la responsabilité de la direction de la structure, l’animateur(trice) contribue au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents, en cohérence avec le projet d’établissement.
Vous serez animateur de la vie sociale de l'établissement :
* Vous concevrez, organisez et animez des activités visant à préserver l’autonomie physique, psychique et sociale des résidents
* Vous coordonnez les interventions d’animateurs et de prestataires extérieurs
Vous mettez en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés :
* Vous encadrez les entretiens annuels avec les résidents (individuel)
* Vous participez aux réunions de synthèse pluridisciplinaires
* Vous assurez le suivi des objectifs et la mise en œuvre des actions définies (individuelles et collectives)
Vous êtes un soutien dans la vie quotidienne des résidents :
* Vous favorisez l’autonomie, l’intégration et la socialisation des résidents
* Vous participez au fonctionnement quotidien de la structure
* Vous contribuez à la mise en œuvre des protocoles de veille et des procédures internes
* Vous disposez d’une bonne connaissance des publics seniors et des enjeux liés au vieillissement
* Vous avez le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
* Vous avez des aptitudes à l’écoute, à l’observation et à l’analyse des besoins
* Vous démontrez une capacité d’adaptation et de réactivité
* Vous êtes force de proposition
* Vous maîtrisez les techniques d’animation
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Du lundi au vendredi, temps complet
Permis B obligatoire
* Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
* Cadre d'emplois des Agents Sociaux Territoriaux ( catégorie C)
* Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
* Congés payés dès la première année
* Tickets restaurant
* Participation mutuelle
* Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)
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