Gynécologue - obstétricien

Description de l'offre

Maternité de niveau 1, environ 350 accouchement par an.
Poste afin d’assurer la chefferie du service maternité.

Missions :
- Compétences mixtes chirurgicale et obstétricale.
- Participation à la permanence des soins sous forme d’astreinte
- Activités de chirurgie gynécologique, d’échographies obstétricales
- Consultations de gynécologie obstétrique
- Consultation au centre de santé sexuelle et orthogénie
- Échographies pelviennes
Le praticien supervise la prise en charge d’un service de 18 lits, une salle d’accouchement avec 3 tables, 3 lits de pré travail, 1 salle de césarienne et une accueil d’UGO.

Profil :
Vous avez des compétences chirurgicales et échographiques

Dates :
Dès que possible, merci de nous contacter

Conditions :
Salaire : Rémunération à convenir selon profil
Avantage en nature logement temporaire + aide à la recherche d’un logement
 Retraite supplémentaire
 Mutuelle et Prévoyance
 Restaurant d’entreprise à tarif réduit (participation employeur)
 Prise en charge partielle des frais de déplacement (abonnement mensuel transport en commun)
 18 RTT / an
 Prise en charge de formations / congrès intégrés au plan de formation annuel
 Prime décentralisée (convention collective FEHAP CCN51)
 Rémunération attractive


Maternité de niveau 1, environ 350 accouchement par an.
Poste afin d’assurer la chefferie du service maternité.

Missions :
- Compétences mixtes chirurgicale et obstétricale.
- Participation à la permanence des soins sous forme d’astreinte
- Activités de chirurgie gynécologique, d’échographies obstétricales
- Consultations de gynécologie obstétrique
- Consultation au centre de santé sexuelle et orthogénie
- Échographies pelviennes
Le praticien supervise la prise en charge d’un service de 18 lits, une salle d’accouchement avec 3 tables, 3 lits de pré travail, 1 salle de césarienne et une accueil d’UGO.

Profil :
Vous avez des compétences chirurgicales et échographiques

Dates :
Dès que possible, merci de nous contacter

Conditions :
Salaire : Rémunération à convenir selon profil
Avantage en nature logement temporaire + aide à la recherche d’un logement
 Retraite supplémentaire
 Mutuelle et Prévoyance
 Restaurant d’entreprise à tarif réduit (participation employeur)
 Prise en charge partielle des frais de déplacement (abonnement mensuel transport en commun)
 18 RTT / an
 Prise en charge de formations / congrès intégrés au plan de formation annuel
 Prime décentralisée (convention collective FEHAP CCN51)
 Rémunération attractive
Maternité de niveau 1, environ 350 accouchement par an.