Chef des travaux d'entretien courant de voirie et proprete urbaine (f/h)

Role

CHEF DES TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DE VOIRIE ET PROPRETE URBAINE (F/H) – Ville d'Évry-Courcouronnes


À propos de la ville

Capitale sud-francilienne, Évry-Courcouronnes se réinvente. La plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, née en 2019 de la fusion des deux villes, est le territoire du 1ᵉʳ ministère de l’Essonne. Avec 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis, elle est située à 30 km de Paris et à 20 minutes de l’aéroport d’Orly. Elle sera connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris‑Saclay via le Tram T12 en 2024. L’université, les grandes écoles, Genopole et d’autres pôles d’excellence nourrissent un dynamisme urbain. Évry-Courcouronnes est engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO et compte 15 édifices labellisés d’architecture contemporaine remarquable. Un projet urbain ambitieux en centre-ville consolide son attractivité régionale.


Misson

Vous serez rattaché à la Direction de la communication. En tant que chef des travaux d’entretien courant de voirie et propreté urbaine, vous participerez à contrôler et guider la réalisation des prestations réalisées par les entreprises (voirie, mobiliers urbains, signalisation vertical/horizontale) et du marché de propreté urbaine (nettoyages des rues, pollutions visuelles, curage des canalisations, nettoyage ITV des caniveaux). Vous garantirez la vérification et le contrôle de la bonne exécution des travaux délégués.

* L’encadrement et la coordination d’une équipe de 4 agents.
* L’organisation et le suivi des nettoyages de voirie.
* La planification des interventions et la sectorisation des activités.
* Le repérage et le signalement des anomalies.
* Participer et alimenter les bilans d’activité.
* Le suivi et la gestion des stocks de matériel.
* Le respect et l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
* Assurer des missions de patrouille et de diagnostic des principales dégradations sur les voiries de la ville nécessitant des interventions urgentes.
* Participer aux réunions de coordination et de planification.
* Conduire les engins ou les véhicules à disposition.
* La gestion et le suivi des demandes d’intervention via les logiciels métiers (ATAL, MAARCH).
* Suivre la planification des travaux de maintenance et de réparation courante à l’entreprise en matière de voirie et de propreté urbaine.
* Demander et contrôler les devis en vue d’élaborer des ordres de services ou de bons de commande.
* Contrôler et faire contrôler visuellement l’état du patrimoine de la Ville.
* Le contrôle des prestations effectuées et de la facturation associée.
* Travailler en transversalité avec les autres services de la DGST et les collectivités partenaires (Communauté d’Agglomération, Conseil Départemental, DIRIF).


Missions ponctuelles

* Chiffrage de travaux ponctuels hors marché d’entretien de la voirie, de la propreté et curage des canalisations.
* Déneigement (participation à l’équipe de viabilité hivernale par roulement).
* Cordonner les interventions de déneigement des cheminements piétonniers et équipements publics.
* Assurer le suivi des fiches d’activités.
* Contrôler le respect de la réglementation et de l’environnement.


Conditions d’exercice

* Permis B indispensable – déplacements quotidiens.
* Autres permis et/ou licence CACES.
* Travail à l’extérieur (contraintes climatiques).
* Participation à l’astreinte technique et hivernale.
* Horaires décalés en fonction de la nécessité de service.
* Télétravail possible selon l'organisation du service.


Profil / Qualifications

* Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
* Utiliser un logiciel de gestion des services techniques (ATAL) et de suivi de courrier (MAARCH).
* Appliquer et faire appliquer les clauses techniques et administratives des cahiers des charges.
* Organiser son travail en lien avec les surveillants de travaux du service.
* Contrôler un planning et s’assurer du respect des délais de réalisation.
* Alimenter le bilan d’activité en lien avec le Chef de Service sur l’activité de l’équipe.
* Évaluer la qualité d’une intervention.
* Communiquer avec le personnel des entreprises (tous niveaux).
* Représenter la ville en adaptant son discours et son comportement à son interlocuteur.
* Faire remonter les informations et les difficultés rencontrées, rendre compte.
* Être reconnu pour son esprit d’équipe et d’initiative.
* Être dynamique, autonome, disponible, discret et réactif.
* Avoir le sens du service public, de la diplomatie.
* Être en capacité de communiquer, de convaincre, de négocier et de gérer les conflits.


Conditions d'emploi et avantages

Poste à temps plein = 38h30.

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire.

Action sociale (CNAS, associations du personnel).

Titres restaurants.

Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance.

Référence de l’offre : 9eh19y5xj1.

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