Missions
Il assure une veille « active » des usagers, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité et les consignes institutionnelles
Ø Il garantit les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes
Ø il réalise des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes
1. Il participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé
2. Il tient compte des problématiques et besoins individuels des usagers
3. Il assure une fonction de relais jour/nuit
4. Il participe aux réunions internes dans lesquelles sa fonction est requise
5. Il apporte sa contribution au projet d’établissement, à la démarche d’évaluation, ….
Compétences et formations :
6. Certification de surveillant de nuit souhaitée
7. Connaissances approfondies du public accueilli
8. Aptitude à partager ses observations et son analyse
9. Mise en œuvre d’une posture professionnelle bien-traitante et bienveillante adaptée à la personne et au contexte particulier de la nuit
Rémunération :
10. Selon CCN 15 mars 1966
11. Reprise ancienneté
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