Sous la responsabilité de la direction industrielle, le/la Team Leader Production joue un rôle clé sur le terrain. Véritable chef d'orchestre opérationnel, il/elle pilote, organise et optimise les activités de production afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Il/elle contribue activement à l'amélioration continue des processus et veille à leur conformité réglementaire.
Vos principales responsabilités
Pilotage de la production
Organiser et coordonner les activités de production dans le respect des standards QHSE.
Optimiser les moyens humains, techniques et matériels pour garantir la performance.
Définir des indicateurs de performance pertinents et en assurer le suivi régulier.
Collaborer étroitement avec les services Qualité et HSE pour garantir la conformité des produits semi-finis et finis.
Participer à la mise en place et au suivi du système GPAO, en lien avec les équipes support.
Veiller à l'exactitude et la fiabilité des données saisies dans les systèmes.
Gestion des stocks et des approvisionnements
1. Consommables (production et laboratoire)
Superviser la gestion des flux : entrées/sorties, inventaires, commandes.
Garantir la disponibilité des consommables nécessaires à la continuité des opérations.
Optimiser la logistique interne et les circuits de distribution.
Mettre en place des procédures pour prévenir pertes, ruptures ou erreurs.
2. Matières premières
Contrôler la réception, l'enregistrement et le stockage des matières premières.
Participer, si besoin, aux opérations de prélèvement.
Alimenter le système ERP avec des données fiables et assurer des inventaires réguliers.
Organiser le stockage en conformité avec les normes de sécurité et de performance.
Approvisionner les lignes selon les besoins de production.
3. Colis entrants
Assurer la réception, le contrôle, la traçabilité et la bonne distribution des colis.
Management & amélioration continue
Encadrer, animer et accompagner les équipes production & logistique.
Identifier les besoins en compétences et organiser les formations adaptées.
Promouvoir un environnement de travail positif et fédérateur.
Gérer les plannings, absences et anticiper les besoins en recrutement.
Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen).
Mettre en oeuvre des actions concrètes pour améliorer les performances et réduire les coûts.
Piloter ou contribuer à des projets transversaux (nouveaux équipements, outils numériques).
Sécurité & environnement
Être le garant du respect des règles de sécurité au quotidien.
Identifier les risques, assurer la conformité des installations et process.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la réduction de l'impact environnemental.
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