Les missions du poste
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité : Energies Nouvelles, Oil&Gaz, Aéronautique/Spatial/Défense, Nucléaire, Life Sciences, BTP, IT...
Devenez un acteur clé de notre succès !
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, et avez envie d'allier stratégie et opérationnel dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement pour piloter notre activité au sein du pôle Life Science.
Votre mission : faire la différence.
Véritable partenaire stratégique, vous jouez un rôle central en connectant les meilleurs talents à nos équipes, et en accompagnant nos managers dans le développement de leurs équipes.
Vos responsabilités :
1. Piloter le recrutement de nos Ingénieurs Consultants
2. Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins et définir des stratégies adaptées.
3. Mener l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, préqualification, entretiens, et suivi des candidatures jusqu'à la signature du contrat.
4. Être force de proposition pour développer des stratégies de recrutement innovantes (processus, communication interne et externe).
5. Fournir des reportings réguliers à la Direction RH pour garantir une gestion efficace des recrutements.
Déployer et animer des projets RH transverses :
1. Développer des partenariats avec les écoles et promouvoir la marque employeur.
2. Former nos Business Partners et Ingénieurs d'Affaires sur les bonnes pratiques RH.
3. Piloter le plan de cooptation et dynamiser son impact.
4. Assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs (entretiens d'intégration, suivi des périodes d'inter-projets).
5. Mesurer et analyser les indicateurs RH pour un pilotage stratégique.
Et si vous étiez notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement ?
- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Expérience : Vous avez déjà une première expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines.
- Qualités recherchées : Dynamique, orienté(e) business, organisé(e), avec un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition, rigoureux/se, réactif/ve et autonome.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au coeur de notre croissance.
- Une opportunité unique de contribuer à des projets RH innovants.
- Un environnement stimulant, axé sur la collaboration et la performance.
Rejoignez-nous et devenez un moteur de notre succès dans le secteur Life Science !
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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