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Carotteur scieur h/f

Ô-TALIA
De 2 100 € à 3 000 € par mois
Publiée le 5 mars
Description de l'offre

*Vous intervenez sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, sur des sites vides ou occupés, en intérieur comme en extérieur. *Savoir lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. *Gérer 1 ou 2 personnes. *Réalisation de tracés/implantations. *Connaissances minimales de branchements électriques. .*Réalisation des opérations de sciage et de carottage de béton sur divers chantiers. Carottages tout diamètres & Sciage toutes épaisseurs de structure en béton (portes, poutres, planchers, ouvrages d'arts, désolidarisation, dallage, voiles, ). *Prendre soin du matériel & veiller à sa bonne utilisation ainsi qu'à son entretien courant (scies murales, scies à câble, carotteuse). *Mise en place de protection. *Rapport de suivi de chantier à remplir quotidiennement. *Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'avancée des travaux. *Préparer le chantier en fonction des contraintes du terrain. *Déterminer et adapter les solutions techniques optimales. *Gérer les moyens en matériel et fournitures sur les chantiers. *Assurer le bon déroulement de chaque étape et des délais impartis. *Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur (normes et consignes) en matière de sécurité et de prévention sur les chantiers (port des EPI, balisage, marquage). *Appliquer et faire appliquer le système de management de la qualité. *Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux Nombre de jours travaillés/semaine : 4 jours trajets rémunérés). *Déplacement : Fréquents. * *Lieu du poste : Cognac ou Poitiers (les agences restent des points géographiques de rattachement. Nos équipes sont mobiles, et ne sont pas obligés d'élire domicile dans ces villes d'attache) Cotisation Mutuelle (PROBTP S3/P3) prise en charge à 50 % (pour les CDI). *Plan Epargne Entreprise et retraite PEE-PERCO. *Chèque cadeau pour certains évènements (rentrée scolaire, noël, naissance, mariage). *Téléphone de service. *Véhicule de service type fourgon (du lundi au jeudi ou vendredi en fonction des plannings). *Vêtements de travail et EPI. *Avantages carte e-btp pour l'accès à des tarifs négociés pour vos dépenses de loisir. *Carte bancaire entreprise pour engager les dépenses liées aux besoins de vos fonctions (transmission et justification au service comptable pour validation direction). *Affiliation à la caisse des congés du bâtiment (CIBTP) - Prime de vacances. *Formation. *Prime de grand déplacement supérieure à la grille applicable. *Rassemblement & activités avant congés.

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