Chargé d'études et d'accompagnement h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'études et d'accompagnement H/F

Contrat

Alternance

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre enseigne S2H Consulting, rattaché à la BU PSFI, est à la recherche d'un profil en qualité de Chargé d'études et d'accompagnement HF afin de renforcer nos équipes.

PSFI (Protection Sociale France et International, regroupe la santé, la prévoyance, la retraite et le conseil RH) Notre mission est de protéger et d'accompagner les collaborateurs de nos clients en France en leur offrant une protection sociale élargie et un conseil expert.

Vos principales missions seront :

- Analyse de carrière de nos clients
- Estimations des pensions des régimes obligatoires français sur la base des scénarios convenus avec nos clients
- Préconisations des dispositifs d’optimisation
- Rédaction des bilans retraite individuels
- Prise en charge et suivi de la relation avec les clients
- Accompagnement de nos clients auprès des caisses pour la mise en place des solutions d’optimisation ou pour le départ définitif à la retraite
- Veille juridique
- Rédaction d’articles pour le blog du site internet « France Retraite »
- Création de fiches pour améliorer le contenu de nos bilans

Profil & Compétences

Nous sommes à la recherche d'un profil ayant entrepris des études de droit et/ou en assurances en préparation d'un BAC.

Vos qualités :

- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la santé

- Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques

- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, vous êtes une personne sérieuse et organisée.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

17 €- 22 €

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans