Responsable pédagogique h/f

RESPONSABLE Pédagogique H/F, Fort-de-France Bay

En étroite collaboration avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire, le/la responsable pédagogique supervise la réalisation des parcours de formation sur les plans pédagogique, administratif, logistique et budgétaire.

Mettre en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le cadre de ses responsabilités.

Garantir le respect des programmes de formation par rapport au cahier des charges dans son domaine de compétence.

Participer au développement des outils nécessaires à l’action de formation ou d’accompagnement.

Proposer des développements adaptés, compétences nécessaires en adéquation avec les évolutions du métier et des techniques.

Assurer la gestion du plan de formation individualisé (alternance, suivi, etc.).

Veiller au respect des procédures administratives (présence, dossier de rémunération, inscriptions aux validations, etc.).

Recruter et accueillir les stagiaires.

Participer aux réunions de travail (financeurs, partenariat) dans le cadre de ses fonctions.

Élaborer rapports, synthèses, comptes rendus et bilans d’actions.

Animer des sessions de formation pour les stagiaires.

Concevoir des actions de Formation en Situation de Travail.

Organiser et animer l’équipe de formateurs permanents ou occasionnels.

Participer au système de management de la qualité.

Travailler en réseaux et en partenariats avec les acteurs de l’insertion par l’activité économique et de la formation.

Master I ou II dans le domaine de la formation ou de l'éducation.

Expertise en ingénierie pédagogique et adaptation de parcours pour les publics fragiles, incluant l'utilisation d'outils pédagogiques numériques.

Expérience professionnelle réussie dans le domaine.

Compétences :

Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, et aisance relationnelle, particulièrement avec les publics vulnérables.

Méthodologie, organisation, et rigueur.

Connaissance approfondie de la gestion du Fond Social Européen (FSE).

Maîtrise des techniques de communication et d'animation de groupes.

Compétences informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, navigation Internet).

Aisance rédactionnelle (cahiers des charges, bilans, dossiers de subvention).

Créativité pour la conception d'outils pédagogiques et de suivi.

Esprit d'équipe.

Animation et motivation autour des enjeux de l'insertion par l'activité économique et de la formation en situation de travail.

Capacité à assurer la mise en œuvre et le suivi des missions.

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