Offre d'emploi : Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels
Au sein de l'équipe Prévention du Département des Risques Professionnels, vous serez chargé, dans le cadre de la politique nationale et régionale de prévention, de mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, tout en améliorant les conditions de travail des salariés.
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Régional, vos missions principales seront :
1. Intervenir en entreprise pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels,
2. Participer à la définition de la stratégie de prévention du service, organiser sa mise en œuvre sur le terrain,
3. Piloter des projets nationaux et régionaux,
4. Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels,
5. Développer et suivre les relations partenariales nécessaires à ces missions,
6. Contribuer aux actions collectives du département.
Profil recherché
Compétences
* Bonne connaissance du monde de l'entreprise,
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
* Capacités relationnelles solides pour collaborer efficacement avec les équipes,
* Force de conviction et compétences en négociation pour fédérer les partenaires,
* Expérience en conduite et gestion de projets,
* Expérience en animation d'équipe.
Formation et expérience
Diplôme reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs, avec un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur (obligation réglementaire).
Spécificités du poste
* Disponibilité pour déplacements sur le territoire national,
* Permis de conduire B valide,
* Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels,
* Agrément délivré par le directeur général de la CNAM après formation de 10 mois en alternance à Clermont-Ferrand, Saint-Étienne et Nancy, formation rémunérée.
Informations complémentaires
Conditions particulières
Contrat à Durée Indéterminée, prise de poste le 1er septembre, rémunération annuelle brute de 64 190 € répartie sur 14 mois.
* Horaires variables avec RTT
* Possibilité de télétravail après intégration
* Carte déjeuner
* Accès au Comité Social et Économique
* Mutuelle professionnelle
* Participations employeur (prime de transport, réduction dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche, etc.)
Modalités de recrutement
* Ouverture des candidatures en externe,
* Sélection basée sur lettres de motivation et CV,
* Entretien avec un jury comprenant le Directeur de la Prévention des Risques Professionnels, l'Ingénieur Conseil Régional et la Directrice des Ressources Humaines, prévu le 07/05/2025,
* Tests de personnalité, motivation et raisonnement.
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