Tech lead (h/f)

👉Le contexte :


Vous rejoindrez la Squad "Middle Earth" au sein de notre équipe Engineering. Aux côtés d'une équipe de 4 développeurs, vous participerez au développement et à l'amélioration de l'outil indispensable à la gestion quotidienne de nos ateliers.


🚀Vos missions :


Leadership Technique & Développement


* Conception & Delivery : Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour nos clients et utilisateurs.
* Qualité & Amélioration continue : Garantir la maintenance et l'évolution de nos applications à l'état de l'art. Vous perfectionnez nos systèmes et nos méthodes de travail pour assurer la robustesse du code.
* Architecture & Choix : Promouvoir des solutions techniques pragmatiques (meilleur rapport qualité/coût/délai) et normaliser les usages et le code au sein de l'équipe.


Stratégie & Innovation


* Vision R&D : Alimenter l'innovation au sein de l'entreprise et contribuer activement aux dossiers de financement de l'innovation (CIR/CII, subventions).
* Mentoring : Évangéliser les bonnes pratiques, former et motiver les développeurs pour faire grandir l'équipe.
* Agilité : Adapter les modes de travail aux contraintes de chaque projet (délais, investissements) tout en maîtrisant les impacts.
* IA : Être sensible aux enjeux de gain de productivité liés aux outils IA. Avoir une démarche d’accompagnement auprès des personnes en apprentissage de ces outils.


Management & Gestion d'Équipe


* Encadrement : Manager l'équipe de développeurs (y compris stagiaires et alternants) au quotidien.
* Humain : assurer le bien-être de l’équipe, gérer les conflit et suivre les plans de développement individuels
* Suivi RH : Assurer le cycle de vie complet des collaborateurs : onboarding, one-on-ones, évaluations annuelles, suivi des performances, salaires et plans de formation.
* Recrutement : Participer activement à la chasse et au recrutement des futurs talents de l'équipe.
* Budget : Gérer les dépenses courantes de l'équipe (notes de frais, outils, Spendesk).


🤝Notre promesse :


* Du sens : Rejoignez un acteur majeur du reconditionné pour qui la technologie sert une cause durable.
* De l'autonomie : Profitez d'une grande liberté d'action et d'un management qui vous fait confiance pour mener vos sujets.
* De l'humain : Intégrez une équipe solidaire où l'assertivité et la bienveillance sont les maîtres-mots des échanges quotidiens.


🫵Votre profil :


* Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en développement Backend ou Fullstack, idéalement issue d'une formation supérieure (Bac +5, École d'ingénieur ou Université).
* Vous avez une expérience significative en tant que Lead Developer
* Vous maîtrisez sur le bout des doigts l'écosystème PHP et le framework Symfony (c'est l'ADN du poste !), ainsi que la conception professionnelle d'API REST.
* Vous avez idéalement de bonnes connaissances en Python et une expérience sur AWS serait un vrai plus (bonus).
* Vous êtes reconnu.e pour votre capacité de guider techniquement l'équipe et de prendre du recul
* Vous êtes structuré.e et orienté.e efficacité (problème -> solutions -> suggestions) et faites preuve d’assertivité
* Vous êtes autonome, proactif.ve et n'avez pas peur de la prise de risque calculée.
* Vous êtes « Business Oriented » : votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer facilement avec les Product Owners et de comprendre les enjeux métier.


Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer!


💡 Le process:


Notre engagement : un processus rapide et transparent !


* Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce (1h par visio)
* Entretien avec Laurent, notre CTO et Damien, notre Head of Engineering et votre futur manager (1h au sein des locaux)
* Test technique (à minima 1h à faire chez soi)
* Rencontre avec Yasmine, votre future HRBP et Augustin, notre DG (30+30 minutes par visio)