L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
* 4 000 Talents
* 18 agences nationales
* 400 clients
* 260 millions d'euros de CA en 2021
NOS AVANTAGES
* Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
* Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
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Dans le cadre d’un important projet de renouvellement des maintenances IT prévu pour septembre 2025, une DSI d’un acteur majeur du secteur industriel recherche un(e) Consultant(e) en gestion de maintenance IT pour l’accompagner dans la conduite de ses activités.
Cette mission se déroulera sous forme de prestations de type PDSC (Prestation de Services de Conseil), au sein d’une organisation structurée et dans un contexte international.
Missions principales :
Le/la consultant(e) aura pour responsabilités :
* Le renouvellement des contrats de maintenance IT via une centrale d’achat.
* La saisie et le suivi des demandes d’achats.
* L’élaboration et le suivi de KPI liés à l’activité maintenance.
* La mise à jour des fiches d’identité de maintenance (FIMA).
* Le suivi de l’avancement des QCE (qualité, coûts, délais) avec les fournisseurs.
Ces missions pourront être ajustées ou enrichies en fonction des besoins évolutifs du service.
Compétences requises :
Expertise indispensable :
* Organisation et autonomie dans la gestion de projets.
* Renouvellement de contrats IT via des centrales d’achat.
* Pilotage de fournisseurs et coordination des actions associées.
* Rédaction de demandes d’achats et maîtrise des processus internes.
Compétences confirmées attendues :
* Adaptabilité et rigueur dans un environnement exigeant.
* Communication efficace (interne et externe).
* Connaissance des processus de gestion de commande.
* Rédaction de supports de reporting (KPI, bilans, etc.).
Compétences opérationnelles appréciées :
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Bon niveau d’anglais technique.
* Capacité à assurer l’archivage documentaire et le respect des normes de traçabilité.
* Notions de gestion de crise.
Environnement de la mission :
* Interactions régulières avec les équipes projets, achats IT, contrôle de gestion, export, et prestataires.
* Échanges dans un contexte international sécurisé.
* Contact direct avec les éditeurs de solutions et fournisseurs de services IT.
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