Consultant.e paie h/f

Et si vous pouviez conjuguer expertise paie et missions commerciales stimulantes ?

Nous recherchons un.e gestionnaire de paie qui souhaite aller plus loin que la production : quelqu'un qui a envie de pimenter son quotidien, d'être en interaction, de représenter notre savoir-faire et de participer activement au développement de nos services.

Ce poste hybride est idéal pour un professionnel de la paie rigoureux, curieux qui a une appétence naturelle pour la relation client et le développement commercial, ou qui souhaite la développer progressivement.

Un poste évolutif construit en deux temps :

* des missions paie et accompagnement client dans un premier temps

* puis montée progressive des missions commerciales



VOS MISSIONS PAIE :

* Collecter et contrôler les éléments variables de paie

* Produire et vérifier les bulletins de salaire

* Gérer les DSN mensuelles et évenementielles

* Administrer un portefeuille CCN HCR (hôtellerie-restauration) principalement

* Sécuriser les pratiques paie et répondre aux questions de vos clients

* Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (outils, process, réglementation)

✦ Vous gardez votre expertise, tout en la mettant au service d’un rôle plus large et plus valorisant.



VOS MISSIONS COMMERCIALES :

Pas besoin d'être un "vendeur" : ce que nous recherchons, c'est un profil à l'aise avec les échanges, aimant créer du lien et porter nos solutions.

Vous serez formé et accompagné pour :

* Participer à des ateliers, salons, webinars

* Créer, animer et fidéliser un réseau de partenaires et prescripteurs

* Contribuer à la prospection (terrain, téléphone, digital) à votre rythme

* Mettre en place des actions commerciales ciblées

* Élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients

* Suivre les prospects et clients via notre CRM

* Renforcer notre communication commerciale et digitale

✦ Votre connaissance de la paie devient un atout commercial : vous êtes crédible, concret et utile dans vos échanges.