Description du poste :
Rattaché.e à la direction générale et membre du comité de direction, vous prenez en main la direction administrative et financière du groupe.***Vous supervisez les équipes comptables réparties sur les différentes entités du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de site.***Votre mission consiste à superviser la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion, la fiscalité ainsi que les sujets juridiques courants.***Vous structurez les processus financiers et consolidez les comptes annuels en lien avec les experts externes.***Vous développez les outils de pilotage et de reporting pour accompagner la performance du groupe. Vous êtes moteur dans les projets de structuration, de croissance externe et d'études stratégiques.***Par ailleurs, vous accompagnez la montée en compétence des responsables administratifs et financiers de chaque site.***Enfin, vous jouez un rôle de conseil stratégique auprès de la direction sur l'ensemble des enjeux économiques du groupe.***Conditions et avantages :***·***Contrat CDI - Statut cadre
·***Forfait jour avec 10 jours de RTT
·***Rémunération à définir selon le profil et l'expérience
·***Véhicule de fonction, déplacements nationaux ponctuels en fonction des nécessités et échéances.***Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, environnement de travail structuré
Description du profil :
De formation supérieure en finance/gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, en environnement industriel multi-sites.***Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion, ainsi que d'un bon sens du management d'équipes à distance. Une connaissance des environnements PME/ETI est essentielle pour réussir sur ce poste. Également vous avez déjà participé à des audits d'acquisition dans le cadre d'une croissance externe.***Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens stratégique et de la confidentialité seront des atouts clés pour accompagner la structuration du groupe.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
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