Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l’éducation et de la jeunesse, la Direction d’accueil de loisirs participe à la mise en œuvre des orientations éducatives de la commune sur les temps péri et extrascolaires.
Équipée de cinq et de deux, la ville de Cugnaux dispose d’une équipe de Direction d’accueil placée sous l’autorité de la Responsable de service Enfance (3-11 ans). Missions / conditions d'exercice Pédagogie et réglementation :
➢ Participer à la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif de Territoire (,
➢ Soutenir la Direction d’accueil dans l’écriture et la mise en place d’un projet pédagogique,
➢ Veiller à la sécurité des enfants et à la mise en œuvre de la réglementation des ,
➢ Assurer le respect du rythme et des besoins de l’enfant.

Fonctionnement de l’accueil de loisirs :
➢ Soutenir l’équipe d’animation dans la réalisation de projets et de programmes d’activités,
➢ Participer à l’animation et au suivi des animations qui en découlent,
➢ Accompagner la Direction de l’accueil dans le pilotage de l’équipe d’animation,
➢ Mener les missions administratives liées au fonctionnement de l’accueil.

Relations partenariales :
➢ Assurer la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, partenaires extérieurs, etc.),
➢ Encourager le développement d’échanges et la mise en place de projets partenariaux,
➢ Développer des outils d’information et de communication à destination des familles. Profils recherchés - Titulaire du –, avec option Dir., (ou équivalences autorisant la Direction d’un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours),
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (,
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats,
- Sens du service public et fortes qualités managériales.