Req ID:511883
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la Project Manager Operations & Maintenance (O&M) que nous recherchons pour un projet métro automatique en région parisienne ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique de professionnels, et vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos projets.
Vous serez responsable de la gestion d’un projet phare d'Opérations et Maintenance (O&M), en veillant à répondre aux exigences contractuelles et aux attentes des clients tout en maximisant les résultats. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (y compris les équipes principales, les partenaires internes et externes, ainsi que la direction), vous dirigerez la gouvernance du projet et veillerez au respect des processus de gestion et d'exécution des projets d'Alstom.
Vous vous occuperez notamment de la gestion de la performance Qualité, Coût, Délai et Planification (QCDP) du projet, ainsi que des aspects Environnement, Santé et Sécurité (EHS), tout en veillant à l’alignement avec les exigences contractuelles et en entretenant des relations solides avec les clients.
Nous ferons appel à vous pour :
Conduire l'exécution du projet O&M pour répondre aux exigences contractuelles et aux attentes des clients.
Optimiser la performance financière du projet.
Définir les stratégies et objectifs du projet conformément aux exigences contractuelles.
Diriger et coordonner les activités du projet et les parties prenantes, de la phase de transfert à la clôture.
Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes externes.
Garantir la conformité avec les règles, instructions et normes applicables.
Superviser la gestion des sites, de la construction et des services liés au projet.
Apporter des solutions en cas de conflits ou de situations complexes.
Votre profil :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme de niveau Master.
15 ans d'expérience en gestion de projets, avec une expertise en exploitation ferroviaire et opérations de transit, dont au moins 5 ans sur des projets critiques.
Expérience de travail dans des entreprises multinationales et dans des environnements culturels divers.
Solides compétences en gestion de projets.
Excellentes compétences en communication et en négociation avancée.
Capacité avérée à diriger et coordonner des équipes multi-sites et multi-fonctionnelles.
Leadership, esprit entrepreneurial et orientation résultats.
Bonne connaissance des processus de gestion de projet et des produits/systèmes ferroviaires.
Expertise dans la gestion des conflits et des crises.
Capacité à gérer les relations clients et à naviguer dans des contextes politiques complexes.
Maîtrise de la gestion des sites, de la construction et des services liés au projet.
#LI-SERVICES
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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