Et si on faisait connaissance ?
Quel que soit votre métier, il y a forcément une alternance pour vous chez Symbio !
Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules.
Aujourd'hui, Symbio recherche un alternant Program Manager (H/F) pour une durée d'un an.
L'alternant évoluera au sein de l'équipe des "Program Managers". Cette équipe est responsable de l'ensemble des programmes internes et externes de Symbio, hors Research & Innovation.
De manière plus précise, voici les missions proposées :
* Collecter les informations auprès des parties prenantes internes Symbio
* Créer des reportings et des états d'avancement sur le ou les projets suivis pour orienter les décisions de la core team
* Construction, avec le program manager et l'équipe programme, du planning projet
* Suivre et vérifier l'avancement du projet (coût / délai)
* Assurer le suivi budgétaire du Projet
* Cartographier et construire les reportings et les KPI programme
* Pilotage de certaines activités avec les membres de l'équipe programme, par délégation du Program Manager
Votre profil : tout ce qu'il faut pour réussir !
- Vous êtes en dernière année de cycle ingénieur (Bac+5)
- Connaissances générale de l'industrie et du milieu automobile
- Connaissances en gestion de projet et bonne communication (écrite, orale)
- Maitrise des outils et méthodes de travail en équipe
- Maitrise Microsoft Project et PowerBI sont un plus
- Anglais (lu, parlé et écrit)
Démarrage Août/Septembre 2024
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (RQTH)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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