Chef de Service Éducatif (H/F)
AVP 25-105-19 a
REALISE L’Association REALISE recrute pour
Le Dispositif DAMIER - Jeunes Majeurs
Chef de service éducatif
CDI — Temps plein
Mobilité interne possible
Contexte :
Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs: « Les Appartements » (78 places en logement diffus), « Les
hébergements » (3 internats de 29 et 24 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (100 places) destinés a l’accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
Une Plateforme d’accueil de Jour favorise l'accueil de jeunes en rupture, en construction de projet et/ou dans l'amélioration de la maitrise de la langue frangaise (FLE et FLI)
L’hébergement du public est assuré au sein d’appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu’au
sein de 3 structures collectives d’hébergement située a Laxou et a Nancy.
Dans le cadre du Dispositif Jeunes Majeurs basé 4 Laxou, nous recherchons 1 poste de Chef de Service
Educatif.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d’une
équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
-Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé a Laxou,
participer aux réunions de ’équipe de direction, proposer des orientations pour l’action et le projet du
service etc...
-Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des
MNA
-Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun
-Participer a la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe
-Contribuer a fa gestion administrative, comptable et financiére
-Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes
Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitaliéres et corps médical, services judiciaires, dispositifs de
droit commun, employeurs, établissements scolaires etc...
Profil :
- Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS
notamment) ;
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et/ou l’encadrement.
- Qualités: sens des responsabilités et de lorganisation, autonomie, sens du travail en équipe,
leadership et esprit de décision
- Tous les savoir-faire ou savoir-6tre complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la
connaissance du dispositif de prise en charge administrative des mineurs non accompagnés et jeunes
majeurs étrangers et les aspects juridiques liés a leur séjour en France
- Permis de conduire indispensable dans le cadre de l’exercice des missions
- Pour ce poste, une attestation d’honorabitité sera demandée a I’embauche. Plus d’informations sur le
site https://honorabilite.social.qouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966
- Date de démarrage : A compter du 15 décembre 2025
La candidature (CV + lettre de motivation) est 4 envoyer avant le 22/10/2025 sous la référence AVP 25-105-19 à l’attention de M. Olivier AILLOT, Directeur des dispositifs DAMIER
Plus d'information sur |’Association : www.realise.asso.fr
Dispositif d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers de REALISE
L'Association REALISE est régie par la Loi de 1901, elle gère l’action de structures sociales et médico-sociales en direction d’enfants, d’adolescents et d’adultes en difficulté, en souffrance ou en danger. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires.
Accompagner, soutenir et protéger des publics adolescents, enfants, familles et parents en situation de vulnérabilité sociale, éducative, thérapeutique afin de leur permettre de développer leur autonomie et leur donner de meilleures perspectives de vie.
https://www.realise.asso.fr/
Laxou
Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment)
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Responsable d'unité socio-educative
      
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