Électromécanicien h/f

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche Un Electromécanicien H/F

Vos missions (si vous les acceptez)
En tant qu’électromécanicien(ne), vous serez amené(e) à :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques

- Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques (et parfois jouer au Sherlock Holmes des circuits).

- Installer, régler et mettre en service des machines industrielles.

- Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.

- Participer à l’amélioration continue des équipements pour éviter que les machines ne fassent la grève.

- Respecter les normes de sécurité (parce que l’électricité, ça ne pardonne pas).

Profil recherché :

- Formation en électromécanique ou expérience équivalente.

- Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de réparation.

- Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

- Capacité à garder son calme quand une machine décide de « faire des siennes ».


Toujours partant(e) ?

Poste à pourvoir dès Janvier alors n'hésitez plus et postuler !
Alors si on vous connait comme étant une personne très manuelle et en capacité d'apporter des solutions techniques sur le terrain au sein des ateliers de l'entreprise, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Rémunération basée sur votre expérience et compétences + 20% à la fin de votre contrat de mission + mutuelle intérimaire + possibilité d'heures supplémentaires.

Ce poste vous tente ? n'hésitez pas, postulez !

Cerise sur le gâteau, une équipe au top pour vous accompagner !



Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.