Localisation : Toulouse (PME Industrielle) Contrat : CDD Rattachement : Direction Générale Le contexte Rejoignez une structure à taille humaine d’environ 200 collaborateurs, spécialisée dans le secteur industriel, alliant l'agilité d'une PME et la solidité d'un grand groupe international, en qualité de Responsable Projets RH (H/F). En collaboration avec une équipe RH et au contact quotidien des managers et des salariés, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage de la Performance & Carrière : Vous supervisez la campagne des entretiens annuels et professionnels. Vous êtes le garant de la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent (formations, mobilités, évolutions). Politique Rémunération : Suite aux NAO, vous pilotez le déploiement opérationnel Talent Acquisition : Vous pilotez le plan de recrutement global et la campagne d’alternance Projets Structurants & Innovation : Vous menez de front des projets RH majeurs, notamment la mise en place de la transparence des salaires (directive européenne) et le déploiement des projets transverses impulsés par le Groupe. Votre Profil Vous disposez d'une expérience significative en RH, idéalement acquise en milieu industriel ou dans une structure exigeante. Leadership : vous savez fédérer et interagir avec différents interlocuteurs en transverse : direction, codir, manager, techniques, prestataires externes. Compétences : vous maîtrisez la fonction RH dans son ensemble et particulièrement les enjeux de développement RH, de paie/rémunération avec une forte culture projet. Soft Skills : Diplomatie, rigueur et capacité à passer d'un sujet stratégique à une problématique terrain avec aisance, posture “business partner”, proximité avec les équipes.
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