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Leader technique agence - ascenseurs h/f

Les Lilas
CDI
Tk Elevator
De 38 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Drieux-Combaluzier : le leader de l'ascenseur sur mesure à Paris

Depuis 1947, la maison Drieux-Combaluzier a su allier tradition et innovation pour traverser le temps et s'imposer aujourd'hui, en tant que leader de la fabrication sur mesure et de la maintenance d'ascenseurs sur le Grand Paris. De ses premières créations de cabines en bois massif à la réalité virtuelle 3D et la maintenance prédictive, en passant par ses pylônes en fer forgé, Drieux-Combaluzier a su se réinventer au gré du temps, tout en préservant son ADN et son savoir-faire originel.

Des certifications et des trophées

Forte de sa notoriété, de son souci du détail et de sa recherche de l'excellence, la maison Drieux-Combaluzier s'est vue décerner différentes certifications : l'ISO 9001 et l'ISO 45001 respectivement obtenues pour la qualité et la sécurité de ses prestations.

Par ailleurs, Drieux-Combaluzier est, à ce jour, le seul ascensoriste à être labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) : une reconnaissance du gouvernement des plus prestigieuses marques comme Hermès, Christofle qui reconnaissent l'excellence des prestations de la maison. Depuis son origine, Drieux-Combaluzier fabrique, modernise et entretient des ascenseurs pour chaque style d'immeuble parisien. Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale.
Au point que la légende dit qu'il y aurait au moins un ascenseur Drieux-Combaluzier dans chaque rue de Paris !

Nous recrutons pour les Lilas (93), un Leader technique agence - ascenseurs (F/H).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance.

A ce titre, vous êtes chargé notamment de :
- Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention).
- Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions.
- Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur.
- Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise

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