Au sein du siège social, vous intégrez une équipe RH structurée et dynamique, intervenant sur un périmètre multisites, dans un contexte de développement et d'amélioration continue des pratiques RH.
Vos missions
Une immersion complète dans la fonction RH
Cette alternance vous permet d'acquérir une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines, autour de trois grands axes :
Gestion administrative & parcours collaborateurs
- Contribution à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs)
- Support aux processus d'onboarding et d'offboarding
- Interface avec la paie et réponse aux sollicitations RH quotidiennes
Santé au travail & conformité
- Suivi et coordination des visites médicales (embauche, périodiques, reprises)
- Mise à jour des outils et tableaux de suivi
- Rôle de référent sur le périmètre du suivi médical des collaborateurs
Recrutement & relations écoles
- Participation active aux recrutements (CDI, alternants, stagiaires)
- Rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures
- Préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens
- Contribution aux campagnes alternance & stages et à la relation avec les écoles
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