N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à ARC SUR TILLE et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en plein essor, où vous pourrez relever des défis excitants et contribuer à l'innovation dans un environnement en constante croissance.
Comment tireriez-vous parti de vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous serez responsable des soins quotidiens des patients et de leur bien-être.
-Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement personnalisés
-Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat:
Vacation Prise de poste dès que possible pour des missions en vacation.
-Durée:
2/mois
-Salaire:
entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Indemnité kilométrique
Le candidat idéal incarne un engagement envers le soin aux patients dans un cadre médico-social.
-Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
-Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins des patients
-Diplôme d' tat d'Infirmier indispensable pour garantir une qualité de service optimale
-Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : Arc Sur Tille 21560
Contrat : vacation
Durée : 2 mois
Date de début : 2025-07-09
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