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Assistant gestion personnel militaire

Bitche
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Assistant de gestion
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00047211 Date de début de diffusion 09/12/2025 Date de parution 10/12/2025 Date de fin de diffusion 09/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT GESTION PERSONNEL MILITAIRE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Installé à Bitche, dans les Vosges du Nord, le 16e bataillon de chasseurs à pied (16e BCP) est une unité d’infanterie équipée des matériels les plus modernes. Disposant de nombreuses capacités d’entraînement, avec un camp de 3500 hectares, il compte environ 1000 hommes et femmes, militaires ou civils, dont la vocation est d’œuvrer au maintien de la capacité opérationnelle du bataillon. Affecté au 16ème bataillon de chasseurs à pied, l’agent est intégré au bureau ressources humaines au sein de l'équipe commandement et sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines. Il a pour mission principale, en coordination et à l'appui des cellules du BRH, d’assurer la mise en œuvre et l’exécution des actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective au sein de la formation d'emploi, dans le respect des directives d'armées. Ce poste requiert une bonne connaissance du SIRH Concerto, des SI-RH de la DRH-MD dédiés à la gestion du personnel et de l’évolution des textes en vigueur. Description du poste Participer au contrôle interne des Ressources Humaines. Mettre en œuvre et faire exécuter les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective au sein d'une formation d'emploi,dans le respect des directives d'armées. Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération. Assurer la synthèse de différents travaux. Assurer l'organisation de commissions et participer aux relations sociales. Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire. Conseiller le commandement et le personnel. Conditions particulières d'exercice Travail en équipe. Autonomie et responsabilité en fonction de l'expérience et expertise acquises. Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion Concerto conseillé. Descriptif du profil recherché Dans le domaine RH. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Horaires de travail: du lundi au jeudi de 7h45 à 12h00 et de 13h15 à 17h30 - le vendredi de 7h30 à 11h30. Restauration sur place Parking Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste ROUTE DE WISSEMBOURG 57230 BITCHE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROUTE DE WISSEMBOURG 57230 BITCHE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - ORGANISATION ET METHODE - RIGUEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - AUTONOMIE - UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) 16bcp.dir-rh.fct@intradef.gouv.fr Contact 1 16bcp.dir-rh.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 16bcp.dir-rh.fct@intradef.gouv.fr

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