Référence CSP: O063240/513000869
La commune de LEMPDES recherche un(e) gestionnaire ressources humaines à temps complet dans le cadre d''un remplacement.
Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 5 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion et le suivi des carrières des agents (préparation des fiches de poste, suivi des entretiens professionnels, recrutements, avancement d'échelon, de grade, promotion interne, mise à jour des dossiers).
Il (elle) assure la gestion et l'établissement de l'ensemble des paies.
Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents
· Recueil, saisie et suivi des éléments variables
· Création et clôture des dossiers et situations paie des agents
· Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses
· Opérations comptables de la paie
· Archivage des éléments de paie
· Participation à la déclaration des états de fin d'année
· Mise en place des nouvelles obligations réglementaires
Gestion administrative du personnel titulaire et non titulaire et suivi des carrières
· Mises à jour des dossiers des agents
· Gestion du personnel contractuel (contrats, renouvellement, attestations Pôle Emploi...)
· Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
· Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, retraite maladie, etc.)
· Mise en ½uvre des procédures individuelles liées à la carrière
· Préparation des fiches de poste
· Suivi des entretiens professionnels
· Préparation des dossiers de recrutements
· Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)
Gestion de l'absentéisme
· Traitement des arrêts de travail (maladie ordinaire, congé de longue maladie / longue durée, accident du travail...)
· Suivi des arrêts de travail en lien avec les services concernés (médecine du travail, conseil médical, assistant prévention...)
Accueil, renseignement et conseil des agents
· Accueil physique et téléphonique des agents
· Ecoute, conseil et renseignement
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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