Missions : Réalisation des analyses biologiques : - Réception et traitement des échantillons (préparation, analyse, validation technique). - Utilisation des automates (passage et validation des CIQ, validation technique analytique) Hématologie-Coagulation-Immunologie-Biochimie. - Réalisation des prélèvements sanguins - Gestion des envois vers les laboratoires sous-traitant - Réception et traitement des échantillons transmis par l'établissement de soin - Gestion de la biologie délocalisée déployée dans les services de soin de l'établissement de soin Gestion et entretien du matériel : - Vérification du bon fonctionnement des équipements et maintenance courante. - Gestion des stocks de réactifs et consommables. Respect des normes et démarches qualité : - Application des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité. - Participation aux contrôles qualité et à l'amélioration continue du laboratoire. Contribution au suivi des dossiers patients : - Transmission des résultats aux biologistes. - Communication avec les prescripteurs et les équipes médicales. En intégrant ce site, doté d'un plateau technique d'urgence, vous pourrez développer des compétences spécifiques en prélèvements nouveau-nés/bébés. Le site est ouvert aux patients externes : 50-70 patients/jour. Vous prendrez en charge les prélèvements au sein du laboratoire et en clinique (sauf Néonatalogie). Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible. - Temps plein CDI - Salaire : à définir selon profil Horaires : Poste annualisé 1600 heures. Horaires d'ouverture du laboratoire - Du lundi au vendredi - 2 formats horaires: - 7h00 - 14h45 / 11h15 - 19h00 - Le samedi (1 sur 3) - 7h00 - 12h00 avec 5h de récupération en semaine Tournée au sein de la clinique entre 7h00 et 19h00 Horaires organisées en cycle de 3 semaines avec un samedi matin travaillé sur trois. Avantages : - Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%) - Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise - Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Mobilité verte : 10€/mois - Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso - Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie) - Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire) - Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, - Plan d'épargne entreprise et retraite - Équipement fourni : Blouse, gants, masques - Prévoyance - Journée de solidarité offerte - Action logement - CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ) - Mise à disposition d'une salle de repas sur place
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