Description du poste
Lieu : Toulouse – Basso Cambo (métro ligne A)
Télétravail : Télétravail partiel possible
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 5 ans en développement commercial dans des environnements similaires.
Accessibilité et Organisation du travail :
* Accessibilité PMR, bureau dédié en open-space au 1er étage avec ascenseur, déplacements hebdomadaires sur le périmètre Toulousain, travail en équipe/interservices
* Mode de management participatif, télétravail partiel possible, horaires flexibles.
À propos du poste :
Vous intégrerez notre équipe au sein de la division Operation & Technology (performance de l’entreprise, des projets, de la Supply Chain et des achats et systèmes embarqués) en tant que Senior Business Manager pour notre Business Unit Defence & Space :
* L’ambition du CA : forte croissance attendue sur le périmètre de la B.U.
* Les projets d’ingénierie : portent sur des projets orientés : chefferie de projets, Contrôle de gestion et Achats et systèmes embarqués,
* Les types de prestations : Ventes complexes, forfait,
* L’équipe consulting : 200 personnes
Vos missions :
* Développer et enrichir le périmètre commercial qui vous sera attribué au travers de référencement existants,
* Prospecter de nouvelles affaires, animer les réponses aux Appels d’Offres,
* Négocier et suivre la mise en application des contrats,
* Participer au recrutement des Consultant/e/s.
Qualifications
* De formation Ingénieur·e ou diplômé·e d’une école de commerce,
* Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le développement commercial avec connaissance du secteur aérospatial, idéalement en ESN,
* Une connaissance des métiers du secteur suivant est appréciée : achat, contrôle de gestion et management de projets, systèmes embarqués,
* Vous êtes dynamique, avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement adaptable :
* Echange en visio avec Janice, Talent Acquisition Officer,
* 1er entretien avec Ludovic, Business Unit Manager,
* 2nd entretien avec Pierre, Senior Business Unit Manager et Sylvain, Area Director.
#LI-J1
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