Chargé de coordination : continuité d'activité (f/h)

Informations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. Date de début de diffusion 14/01/2026 Métier Maîtrise des risques - Responsable de domaine risques et contrôle (F/H) Intitulé du poste Chargé de coordination : Continuité d'activité (F/H) Salaire brut annuel (visible sur le site carrière) entre 50 et 60K selon profil Type de Contrat CDI Temps de travail Temps plein Date limite pour postuler 28/02/2026 Date de prise de fonction (souhaitée) 02/03/2026 Description des missions En tant qu'acteur du secteur de l'assurance, la MACIF souhaite renforcer sa résilience (continuité d'activité et gestion de crise) sur l'ensemble de son périmètre. Au sein de la Direction Sécurité Sûreté Cyber et Résilience, vous assisterez le responsable de la résilience Macif sur la continuité d'activité à 80% et sur la gestion de crise à 20%, notamment dans la mise en conformité à la réglementation relative à la résilience, et plus spécifiquement : Continuité d'Activité : - Animation du processus de Continuité d'Activité (cartographie des risques, points de contrôle, reporting, stratégie et plan d'exercices, suivi des plans d'actions, …) - Amélioration du corpus documentaire, notamment au regard de DORA - Conduite avec les métiers des mises à jour des analyses d'impacts, de la réalisation des plans de continuité métier et des tests associés - Accompagnement des entités dans leur montée en maturité - Accompagnement des équipes IT dans la compréhension des besoins métiers - Conduite d'analyse de risque autour de la résilience - Participation au renforcement de la résilience de l'externalisation Gestion de crise (“à froid”) : - Maintien en condition opérationnelle du dispositif de gestion de crise sur l'ensemble du périmètre - Participation aux formations des acteurs du dispositif de crise - Participation aux entraînements du dispositif de crise A terme, Gestion de crise (“à chaud”) : - Participation au pool d'acteurs endossant le rôle de coordinateur ou secrétaire / PMO en cellule de crise dans le cadre de la gestion des situations à risque Vous co-animerez avec le Responsable Résilience le réseau de correspondants Résilience, réaliserez les rapports et supports de restitution. La date de prise de poste est donnée à titre indicatif. Le poste sera basé à Issy les Moulineaux - Tour Keiko Aéma. Description du profil recherché - Formation de niveau Bac 5 (Master 2) - Expérience professionnelle exigée de minimum 3-4 ans dans continuité d'activité avec une expérience avérée en management transverse et en gestion de situation exceptionnelle, ainsi qu'une connaissance de la réglementation DORA dans le monde assurantiel - Attendus en termes de savoir être : capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en transverse, communiquant, ouverture d'esprit Entité de recrutement Macif Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu à Issy-Les-Moulineaux, au sein de la Métropole du Grand Paris Nombre de postes à pourvoir 1 Bloc personnalisable n°3 Télétravail Oui Les Avantages - Intégrer une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. - Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : Forfait jour de 203 jours et 100 jours de télétravail. - Disposer d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement). - Votre santé est importante : mutuelle avantageuse régime prévoyance. - Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA. - Vous bénéficierez des CESU pour les enfants de moins de 3 ans et un CSE proposant différents services.