Poste : Poste et missions
Rattaché(e) au Responsable du Département comptabilité Sociale.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
* Tenue comptable de filiales et établissements associés du Crédit Coopératif (20 entités):préparation et saisie des écritures, justification des comptes, analyse des suspens ;
* Elaboration des bilans, Comptes de Résultats, Annexes publiables dans le respect des délais imposés par la BPCE ;
* Réalisation de revues analytiques, d’analyse de résultat, pour assurer la qualité des éléments produits et la fiabilité de l’information comptable ;
* Alimentation des liasses trimestrielles de consolidation ;
* Interlocuteur des responsables de ces structures et animation de réunion ;
* Interlocuteur des commissaires aux comptes.
Au-delà de ces missions courantes, vous prendrez part aux différents projets d’optimisation des travaux, de transformation de la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité (35 collaborateurs, 5 départements). A ce titre, vous rechercherez des leviers, avec votre équipe, les autres équipes de la Direction, vos interlocuteurs des leviers pour créer davantage de valeur au sein de l’entreprise et du Groupe Crédit Coopératif.
Profil et compétences requises
✨ Et vous ?
De formation Bac + 3/4 minimum, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans la tenue comptable multi-sociétés.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques ( Pack Office), et avez une bonne capacité d’adaptation aux logiciels .
Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition, curieux et avez envie de participer à des projets visant à transformer la filière comptable que vous rejoindrez
Nos avantages :
- 32 jours de congés + 12 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Contrat : CDI
Date de prise de fonction : dès que possible.
Localisation : Nanterre (92)
Informations complémentaires sur notre entreprise
Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises .
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..
Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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