Infirmier(ere) puericultrice en soins palliatifs f/h

Métier
Infirmier puériculteur

Type de contrat
Titulaire ou CDD

Rémunération
selon la grille indiciaire

Service d'affectation
EQUIPE MOBILE D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SOINS PALLIATIFS

Présentation du service

L'EMASP de Robert Debré fait partie du Service des soins palliatifs et de la douleur composé de cinq Unités Fonctionnelles distinctes intervenant exclusivement en milieu hospitalier. Un CETD et une EMSP sur Lariboisière, Un CETD et une EMASP sur Robert Debré et une EMASP sur Saint Louis. L’activité des équipes mobiles de soins palliatifs de chaque site est spécifique : Lariboisière est centré sur l’accueil des urgences (SAU), Robert Debré sur la pédiatrie et Saint Louis sur l’onco-hématologie.

A Robert Debré : un CETD avec une équipe douleur et une équipe de soins palliatifs.

L’EMASP pédiatrique de Robert Debré assure des missions d’accompagnement d’enfants atteints de pathologie graves ainsi que leur famille et entourage. Elle travaille en coordination avec des réseaux, des professionnels et structures extra hospitalières

Composition de l'équipe:

1PH et un chef de service- un interne, 2 infirmières, 1 psychologue clinicienne, 1 secrétaire

Chef de service : Pr Mourman Vianney

Responsable de l’EMASP : Dr Emilie Saucier

Cadre de santé : Françoise Mignot : 06 19 13 45 74


Vos missions

Auprès du patient

Evaluation globale de la situation afin de participer en tant que tiers dans l’élaboration du projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient

Aide à la rédaction de protocoles de soins dits « raisonnables »

Accompagnement

Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA

Auprès de l’entourage

Soutien, accompagnement des parents, de la fratrie et de l’entourage du patient.

Accompagnement des futurs parents d’un enfant dont le pronostic vital pourrait être engagé

Suivi de deuil

Auprès des équipes :

Compagnonnage des équipes : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient, dispenser des conseils

Former les équipes sur son champ d’expertise

Soutenir les équipes dans le suivi complexes d’enfants en situation palliative

Organiser selon les besoins un groupe de parole

Coordonner les différentes actions en cohérence avec le projet de soins

Participation aux réunions de limitation de traitement et peut à la demande, accompagner le service référent de l’enfant lors de l’annonce au patient et à sa famille.

Participer à la réflexion éthique

Participer aux réunions de synthèse, réseau

Participer à l’analyse de pratique et synthèse clinique

Formaliser les transmissions dans ORBIS

Respect du processus de prise de décision et des arbitrages au sein de l’équipe.

Activité formation

Participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé (cours en IFSI, aux internes, journée de formation institutionnelle sur les soins palliatifs.)

Participation à l’organisation de temps d’information vers tout public

Accueil, encadrement de stagiaires

Activité recherche

Elaborer des outils et des protocoles en lien avec la diffusion des bonnes pratiques en soins palliatifs

Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire : CLUD/REUNION ETHIQUE

Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs

Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (référents soins palliatifs, EMASP,)

Participer à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs

Participer au suivi de l’activité : rapport d’activité

Veille scientifique

Spécificité : l’équipe bénéficie d’une supervision mensuelle


Profil recherché

1 IDE ayant travaillé en pédiatrie ou 1 puéricultrice
Expérience professionnelle dans les domaines suivants : soins palliatifs, relation d'aide, évaluation et traitement de douleur est souhaitée
DU ou DIU soins palliatifs apprécié,
Avoir eu des expériences dans le domaine de la pédagogie si possible
Qualités professionnelles requises :
- Conscience et rigueur professionnelle, autonomie et sens de l'organisation,
- Capacité d’adaptation et de réflexion, y compris dans les situations difficiles.
-Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le respect des
compétences de chacun
- Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel


Horaires de travail
100%, de 8H30 à 18H30 ,5J/7 ; 1 semaine 3 jours de travail, la semaine suivante 4 jours de travail

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIES AU STATUT ET A LA FONCTION : - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires ( versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfants à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l’installation : jusqu’à 1000 euros versés par l’AGOSPAP sous condition de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent. - Possibilité de logement pérenne tarif préférentiel pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places en crèche disponibles - Accès au restaurant du personnel PRESTATIONS AGOSPAP : loisir, vacances à tarif préférentiel PLATEFORME HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires( vie quotidienne, course) Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Référence de l'offre
2025-15461