Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower MEYZIEU / Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans l'industrie de la métallurgie. Vous serez chargé(e) d'optimiser nos processus de production et de garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. ??Au sein d'une entité à taille humaine (35 personnes), pluri technologies (galvanoplastie, zingage, nickelage, matoplastie, phosphatation, nitruration bains de sels, vernis), et en pleine mutation (travaux d'agrandissement en cours de lancement), vous intervenez en support de la production sur les sujets industrialisation, amélioration continue et méthodes. A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : ?
- Analyser et améliorer les processus de fabrication pour maximiser l'efficacité et la qualité.
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité industrielles.
- Gérer des projets d'industrialisation de nouveaux produits, de la conception à la mise en production.
- Former et encadrer les équipes sur les nouvelles méthodes et technologies de production.
Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie de la métallurgie.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de CAO/FAO.
- ERP (IFS) : logiciel de pilotage mis en place au niveau du gpe
- Connaissances :
- Connaissance dans le traitement des matériaux (chimie)
- ?Anglais technique = Lu et écrit (cahier des charges en anglais donc il faut les comprendre)
- Compétences :
- Résolution de problèmes techniques.
- Validation des nelles pièces, revue de contrats, mise au point gamme, contrôle premières séries, Amélioration sur les lignes
- Gestion du temps et des priorités. Adaptabilité aux nouvelles technologies et méthodes.Esprit d'innovation
- Animation équipe. Etre un soutien auprès des opérateurs
?Rémunération : 2500- brut - 3000 x 15,7 mois = 36 750 - 44 100- (0,7 mois de prime + Prime de participation / intéressement - 3 mois).; Cantine
39h
8h-12h30 - 13h30-17h30
Vendredi 8h-12h30 - 13h30-16h30
13 jrs de RTT - 5 jrs de RTT libre -?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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