Publiée le 31 mai
Mission du poste
Notre client recherche bien plus qu'un Technicien Frigoriste, il souhaite découvrir votre savoir-faire technique ainsi que vos qualités humaines, vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité feront toute la différence ! Ce qui compte avant tout ? vous aurez RDV sur divers sites clients sur le secteur Aix-Marseille où vous interviendrez avec le véhicule de service pour assurer les travaux d'entretien courant (nettoyage, remplacement des cassettes, réglage, etc .) et la maintenance sur les systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation & Climatisation) et/ou CTA (Centrale de Traitement d'Air).
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements CVC et CTA
Réaliser les dépannages correctifs en fonction des priorités
Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser sur de prochains déplacements
S'assurer en amont d'avoir tous les éléments nécessaires aux prestations et l'approvisionnement en outils, produits et matériaux
Vous serez sûrement amené à renseigner l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
PREREQUIS OBLIGATOIRES
o Permis B et expérience supérieure à 5 ans voire 10 années idéalement
o Attestation de capacité de manipulation des fluides frigorigènes à jour
o Habilitations électriques à jour BR-BC/BT/H0-BO(V)/B1(V)/B2(V) > recyclage et/ou formation possible
o Avoir déjà travaillé dans le secteur Tertiaire est un plus .
QUALIFICATIONS
Vous avez peut-être effectué une formation en CAP, BAC PRO ou autres cursus sur les métiers de la maintenance tertiaire ? Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de la climatisation ou encore dans le milieu du génie climatique ? vous êtes doté de compétences multitechniques et vous disposez idéalement des habilitations électriques pour intervenir sur sites ? ainsi qu'un savoir-être irréprochable alors cette mission est réellement faite pour vous et vous attend !
QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et organisation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Rigueur et anticipation
INFORMATIONS
Date de démarrage : Juin 2026
CDD Tremplin : durée 6 mois (renouvellement 6 mois et passage possible en CDI client) & contrat 35h par semaine
Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi
Lieux : poste en itinérance sur la zone Aix-Marseille
Mise à disposition par notre client : véhicule de service avec outillage, carte carburant, badge télépéage .
Salaire : 2150€ brut mensuel + panier repas 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt)
Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Mécanique des fluides,Modalités de maintenance CVC,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Procédures de maintenance de matériel,Procédures d'entretien d'équipements,Spécificités des fluides frigorigènes,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Assurer la maintenance pr�ventive de premier niveau des �quipements,Actualiser le registre de maintenance,Analyser des données de maintenance,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Consulter les plannings d'entretien des installations,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Assurer la maintenance pr�ventive de premier niveau des �quipements,Etablir des rapports d'intervention,Exécuter une prestation d'assistance technique,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Respecter des règles de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
