Lieu : Chatellerault, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
1. Notre savoir-faire technologique
2. Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
3. Un environnement inclusif et bienveillant
4. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
A Châtellerault, rejoignez un de nos 2 sites THALES et venez prendre part au futur de l’aéronautique avec nous ! Facilement accessible depuis Paris, Tours et Poitiers, vous vous épanouirez dans une ville riche en culture, verdoyante et sans l’ombre d’un bouchon ! Découvrez nos opportunités au sein de notre centre de réparation avionique mondial ou de notre site de production de centrales inertielles, de gyrolasers et du soutien des équipements optroniques.
Alternance de 1 à 2 ans située à Châtellerault (86).
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) Ressources Humaines pour accompagner le quotidien de notre service RH, au sein d’une petite équipe engagée, sur un site industriel en forte croissance et en pleine transformation.
Cette alternance est conçue comme une véritable expérience professionnalisante, avec des missions évolutives en fonction de vos appétences, de votre curiosité et de votre potentiel.
En lien direct avec l'équipe RH, vous aurez pour missions de :
5. Participer au support dans la gestion du pôle RH
6. Veiller à l’application des accords société et Groupe
7. Mettre à jour et suivre les indicateurs RH
Relations écoles & communication interne
8. Organiser des actions ponctuelles avec nos écoles partenaires locales (partenariats, visites de site, échanges)
9. Développer et enrichir nos supports de communication interne
Intégration & amélioration continue
10. Animer le parcours d’intégration des nouveaux arrivants
11. Participer aux projets d’amélioration continue liés à l’onboarding
12. Suivre les effectifs d'alternants (intégration, suivi, bilan)
Votre profil :
Vous recherchez une alternance d'un à deux ans afin de valider un Master dans le domaine des Ressources Humaines?
Vous avez déjà une première expérience en entreprise (stage ou alternance), idéalement en Ressources Humaines ou dans un service support ?
Vous avez un intérêt pour la communication?
Le secteur de l'industrie vous attire?
Votre sens du relationnel, développé à travers des expériences professionnelles et/ou extra-professionnelles variées, votre capacité à travailler en équipe, votre organisation, votre force de proposition et votre envie d’apprendre sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous!
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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