Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.
Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie. Contexte de l'Entreprise
Notre client, start-up nouvellement formée ; construit un écosystème SaaS européen dédié à la gouvernance et l'orchestration d'IA auditable pour systèmes critiques. La trajectoire stratégique converge vers une plateforme destinée à devenir un standard de confiance IA (auditabilité, sécurisation, conformité AI Act 2026).
La brique actuelle est une plateforme multi-agents déjà déployée pour des PME. D'autres SaaS sont en production, chaque solution contribuant à l'incarnation progressive de cette vision sur le marché réel.
Enjeux Stratégiques & Organisation
- Ambition : bâtir un leader européen de l'IA de confiance
- Industrialisation et sécurisation des produits SaaS, conformité réglementaire
- Adhésion marché : clients actifs, devis en cours, incubation Tarmac, partenariats industriels (CEA)
- Gouvernance technique assurée par le fondateur (vision / architecture globale)
- Pas de CTO recruté à ce stade
Missions & Responsabilités
- Reprendre le relais sur l'architecture backend et l'exécution logicielle
- Industrialiser les déploiements : fiabilité, automatisation, monitoring, observabilité
- Mettre en oeuvre la sécurité (auditabilité, conformité RGPD, AI Act)
- Structurer l'exécution et l'intégration des briques SaaS avec la plateforme existante comme socle
- Collaboration directe avec le fondateur et contribution aux choix d'ingénierie structurants
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