Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence. Manager Opérationnel Logistique - Management de Transition (F/H) Notre client, un acteur majeur du retail renforce en urgence ses équipes et recherche un Manager Opérationnel Logistique F/H en management de transition pour piloter la performance d'une plateforme logistique stratégique dans le 77 pour une mission de 4 mois. Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Logistique, en lien étroit avec les équipes RH, vous intervenez sur un périmètre clé avec une priorité claire : Piloter et améliorer la performance opérationnelle du site Stabiliser et accompagner l'environnement social Pilotage opérationnel & performance (priorité du poste) * Garantir le niveau de service (qualité, délais, productivité, coûts) * Piloter l'activité quotidienne (flux, volumes, transport) et ajuster les ressources * Définir les priorités opérationnelles et déployer des plans d'optimisation concrets * Suivre, analyser et challenger les KPIs dans une logique d'amélioration continue * Être un interlocuteur clé avec la supply chain Europe et les magasins * Contribuer à l'optimisation des process et des outils (WMS, organisation, flux) Management & relations sociales * Manager une équipe d'environ 140 collaborateurs (chefs de secteur et chefs d'équipe inclus) * Structurer l'organisation et accompagner les managers de proximité * Gérer les relations sociales en lien avec la RH (IRP, disciplinaire, climat social) * Suivre les indicateurs RH (absentéisme, accidents, heures, etc.) * Maintenir un climat social équilibré dans un environnement exigeant Profil recherché : * Expérience confirmée en pilotage opérationnel de plateformes logistiques * Management d'équipes importantes (>100 collaborateurs) * Parcours en logistique intégrée (retail, e-commerce, industrie) ou chez un prestataire logistique (3PL) * Expérience solide en gestion des relations sociales * Anglais professionnel indispensable (environnement international) * Forte orientation résultats, capacité à structurer et à délivrer rapidement * Manager de terrain, pragmatique, capable de décider et d'embarquer les équipes
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