À propos de nous
Fort d’un effectif de 150 collaborateurs répartis dans 15 établissements à travers la France, le Groupe ITESA-VEDITEC s’impose comme un acteur majeur dans le domaine de la sécurité électronique.
Son expertise se concentre principalement sur les segments de l’alarme et de la vidéosurveillance.
Cette spécialisation témoigne de la capacité du groupe à répondre aux enjeux croissants de protection des biens et des personnes, tout en maintenant une proximité terrain grâce à son maillage territorial dense.
Notre mission : Accompagner les professionnels de la sécurité en leur proposant des solutions techniques fiables, des services sur mesure et une relation de proximité durable. Nous plaçons l’écoute, la réactivité et la qualité au cœur de chaque interaction client.
Nous recherchons actuellement un(e) Master Data Manager.
Localisation : Marseille 16ème
Rémunération : Entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel selon profil
Contrat : CDD 18 mois - 39h
Début : Dès que possible
Mission
Le Master Data Manager a pour mission de constituer, enrichir, fiabiliser et maintenir la base article de l’entreprise dans l’ERP.
Il/elle garantit la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des données produits nécessaires au bon fonctionnement des activités commerciales, logistiques, marketing, administratives et de tarification.
Dans ce cadre, il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs pour obtenir les FabDIS dans les délais, et s’assure de la complétude et de la conformité des données transmises afin de permettre la constitution fiable de la base article.
Missions principales :
1. Gestion et maintenance de la base article
Créer, mettre à jour et maintenir les fiches articles dans l’ERP.
Garantir la qualité, la cohérence et l’exactitude des données articles.
Contrôler la conformité des informations intégrées dans le système.
Assurer la mise à jour des données en fonction des évolutions produits, réglementaires ou commerciales.
Identifier et corriger les anomalies ou incohérences dans la base article.
2. Collecte et fiabilisation des données fournisseurs
Challenger les fournisseurs afin d’obtenir les FabDIS et l’ensemble des données nécessaires dans les délais attendus.
Relancer les interlocuteurs fournisseurs pour sécuriser les informations manquantes.
Vérifier la complétude des fichiers transmis.
Compléter, structurer et fiabiliser les informations reçues pour permettre leur intégration dans l’ERP.
S’assurer de la bonne qualité des données techniques, commerciales et logistiques.
3. Support transverse interne
Travailler en lien avec les équipes marketing, achats, ADV, logistique, commerce, ainsi que le groupe Rexel.
Répondre aux sollicitations internes concernant les données articles.
Participer à l’amélioration des processus de gestion de la donnée article.
Contribuer à la mise en place de règles de gestion et de contrôle qualité des données.
4. Amélioration continue
Proposer des actions d’optimisation dans la gestion de la base article.
Mettre en place ou améliorer des tableaux de suivi des données et des relances fournisseurs.
Identifier les points de blocage récurrents et proposer des plans d’action.
Participer à la fiabilisation globale de la donnée dans l’entreprise.
Profil
Formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 en gestion, marketing, supply chain, data management ou équivalent.
Expérience souhaitée en gestion de données, base article, ADV, achats ou marketing opérationnel.
Une expérience dans un environnement industriel, distribution ou négoce est un plus.
La connaissance d’un ERP est fortement appréciée.
Compétences techniques
Bonne maîtrise d’Excel et des outils de manipulation de données.
Aisance avec un ERP et les outils de gestion de données.
Connaissance des processus de création et mise à jour de données articles.
Capacité à contrôler, structurer et fiabiliser des bases de données.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi.
Connaissance/notion de suivi ou pilotage de projet.
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail.
Organisation et gestion des priorités.
Capacité à relancer, challenger et faire aboutir les tâches.
Bon relationnel et diplomatie.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Autonomie et sens des responsabilités.
Réactivité et orientation résultat.
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